Aide AMP (H/F)
Offre publiée le 09/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H (35H)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1773.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- APSH 34
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)
Lieu de travail
34 - Clermont-l'Hérault (Code postal 34800)
Description de l'offre
Dans une dynamique d'accompagnement, vous devrez :
* Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap,
* Assurer l'accompagnement et l'aide individualisée auprès des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne,
* Proposer des activités adaptées,
* Garantir le respect des règles de vie et du règlement de fonctionnement
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération :
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coef 403 de base (soit le SMIC) + Internat + prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.
Candidature à adresser à :
Mme la Directrice
Espace Camille Claudel
Rue Hector Berlioz
BP 112
34800 Clermont l'Hérault
Condition d'accès à l'emploi :
Être titulaire d'une formation de niveau V.
* Savoirs :
-Connaître les pathologies, handicap et dépendances
-Connaître les besoins physiologiques de la personne
-Connaître les l'ensemble des procédures en place
* Savoir faire :
-Savoir repérer et respecter les troubles, déficiences, incapacités et handicaps
-Savoir repérer et mobiliser les potentialités des personnes accueillies
-Savoir développer une écoute attentive et créer du lien
* Savoir-être :
-Capacité à intégrer une équipe pluri-disciplinaire
-Capacité à respecter la confidentialité
-Capacité à relayer l'information à sa hiérarchie
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180VGTZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (Code ROME : K1301)
Autre appellation de l'offre : Aide médico-psychologique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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