Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

39H (39H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2345.0 Euros à 3171.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes environnementales
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
• Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  santé
  Droit de la santé
• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  biologie
  Valorisation Innovation Biologique

Description de l'offre

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

La Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation (DRCI) du GHU au sein de la Direction de la recherche, de l'Innovation, des partenariats et de la coopération internationale est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de recherche clinique et d'innovation du GHU Paris - Psychiatrie & Neurosciences. La DRCI est chargée de piloter les projets de recherche développés par le GHU et de suivre l'ensemble des activités de recherche se déroulant au sein de l'institution.

La DRCI assure également la fonction de coordination et d'animation de l'activité de recherche de l'établissement.

La DRCI met notamment en œuvre, conformément aux dispositions législatives et réglementaires applicables, l'ensemble des dispositifs nécessaires pour la promotion et la gestion de la recherche clinique au GHU. La DRCI assure la prise en charge de l'instruction technico-réglementaire, du suivi administratif et financier des projets de recherche clinique promus ou gérés par le GHU et contrôle la réalisation des projets. Elle assure également la fonction de coordination des différentes structures de soutien à l'activité de recherche (Centre de recherche Clinique, centre de ressources Biologiques) de l'établissement.



MISSIONS

Au sein de la Direction de la Recherche, de l'Innovation, des partenariats et de la coopération internationale, le/la chargé(e) de valorisation accompagne la rédaction et la négociation de tous les contrats des projets de recherche, de développement et d'innovation dans lequel le GHU est impliqué.

1. Elaboration, révision et conseil sur les contrats de partenariat et de valorisation liés aux activités de recherche du GHU.
2. A la rédaction de la Veille juridique et de notes synthétiques
3. Au management des projets innovants sur les aspects contractuels depuis les phases préparatoires jusqu'à la mise en place éventuelle d'un projet de recherche clinique
4. Gestion, négociation des contrats liés aux projets de recherche dont le GHU est promoteur ou partenaire (projets GHU promoteur, projets à promotion extérieure, projets européens, projets d'innovation...) et notamment : Accords de confidentialité /accords-cadres / contrats de collaboration/ accords de financement de recherche /contrats de partenariat /accords de transfert de matériel- contrats de mise à disposition de matériel...
5. Prise en charge de dossiers de valorisation et de transfert de technologie : protection des résultats (dépôts de brevets, marques, protection logiciels, bases de données.)
6. Rédaction et négociation des contrats liés au transfert de technologie : contrat de cession, contrat de licence etc.
7. Apporter conseil et expertise juridique, proposer des actions adaptées (démarches de protection, encadrement contractuel approprié, etc.), participer à l'élaboration de modèles de contrats et/ou de procédures avec les porteurs de projets
8. Actions de détection, sensibilisation et d'information des professionnels de l'établissement sur les enjeux et contraintes liés aux actions de protection et de transfert des résultats de la recherche

PROFIL

- Master 2 en Droit de la santé ou Master 2 Valorisation des Innovations Biologiques et Technologiques
- Bonne connaissance du secteur des recherches portant sur la personne humaine
- Conduite de projets /planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Bonne connaissance de la conduite et de la gestion de projets européen
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Prospection, recherche de réseau et veille

CDD 6 mois renouvelabe