Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Convention Collective +expérience

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Concevoir un projet éducatif
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• BPJEPS avec UC de direction ou BAFD Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  BPJEPS avec UC de direction exigé

Description de l'offre

La ville de Bassens en Gironde (7 909 habitants), recherche 4 directeurs adjoints pour l'accueil collectif de mineurs.

L'agent aura pour missions :
De répondre aux besoins de l'accueil des enfants de 3 à 11 ans hors temps scolaire,
D'accueillir en toute sécurité les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des accueils collectifs de mineurs organisé par la municipalité,
De mettre en œuvre les projets de structure en s'appuyant sur le PEL et le PEDT,
Participer à l'accompagnement de l'équipe.


Activités principales :
ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION :
Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation
Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités
Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun
Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif
Transmettre son savoir faire
Animer des réunions

METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADMINISTRATIF :
Suivi et saisi des effectifs quotidiennement
Organiser le TAP
Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses
Saisir des heures effectuées par les animateurs en vue du paiement

ELABORER AJUSTER EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR :
Etre force de proposition
Echanger, analyser, faire des points d'étape
Informer
Travailler en cohérence
Elaborer des stratégies
Faire part de ses observations
Préparer les réunions

ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER la mise en sécurité physique et affective des enfants, des animateurs :
Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité
Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires, informer
Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS

ACCUEIL ET MISE EN LIEN AVEC LES FAMILLES :
Créer du lien
Echanger et transmettre des informations
Mette en œuvre un cadre de confiance

FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DE L'ENFANT :
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants
Animer chaque temps auprès des enfants
Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation
Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des enfants

Conditions d'exercice du poste et rémunération
Recrutement par voie contractuelle d'un an,
Diplôme requis : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD ou équivalence reconnue par la réglementation des ACM
Rémunération brute mensuelle basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation, soit 1 801.74 € + régime indemnitaire 193 € + prime annuelle et paiement de la prime de précarité à la fin du contrat