Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1872.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne Exigé
• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages Exigé
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel Exigé

Description de l'offre

LADAPT, association loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et services 2500
salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire et médico-social. Au sein de la région Ouest, LADAPT Sarthe favorise l'insertion socio- professionnelle des personnes en situation de handicap et regroupe plusieurs prestations et services médico-sociaux (ESRP-ESPO). Nous recrutons un(e) :

ERGOTHERAPEUTE (H/F)
CDI - 0,80 ETP
St-Saturnin (72)

MISSION :
L'ergothérapeute est chargé(e) d'étudier et d'analyser l'activité des personnes et de proposer des améliorations technico-
organisationnelles de celles-ci. Il/elle intervient plus particulièrement dans les actions de formations concernant des publics spécifiques ou d'élaboration de projet professionnel.
Il/elle participe à l'amélioration des conditions de travail en formation des stagiaires (actions de sensibilisation aux postures de travail, aménagement des locaux de travail, amélioration de l'accessibilité). Il/elle conçoit un programme de rééducation sur les gestes et les actes de la vie quotidienne et professionnelle. Il/elle réalise et accompagne des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel.
Cette mission s'effectue dans le cadre d'un travail d'équipe au sein d'une équipe transdisciplinaire.

ACTIVITES PRINICPALES :
- Evaluer des aptitudes, des ressources et des points de vigilance en situation de travail
- Rédiger de rapports d'intervention individuels, des transmissions.
- Participer à l'organisation et à la réalisation des essais et bilans fonctionnels des bénéficiaires
- Étudier et adapter/aménager des postes en situation de formation et en situation de travail en entreprise
- Animer des séquences collectives « sensibilisation au handicap », « gestes et postures de travail »
- Concevoir et mettre en œuvre d'un programme de rééducation sur les gestes et les actes de la vie quotidienne et
professionnelle (autonomie, mobilité, communication.)
- Participer à l'équipe transdisciplinaire
- Gérer les aides techniques proposées et conseiller dans le choix de nouvelles acquisitions de matériel (mobilier,
matériel professionnel)
- Rédiger des comptes rendus de son activité

PROFIL RECHERCHE :
- Qualités d'analyse et d'observation,
- Compétences dans la mise en œuvre d'entretiens,
- Très bon relationnel et forte capacité à créer rapidement une relation de confiance,
- Très bonnes qualités rédactionnelles,
- Connaissances sur le parcours d'insertion et de reconversion d'une personne TH,
- Des connaissances sur les troubles physiques (troubles musculosquelettiques, problématiques ostéoarticulaires) ou
cognitifs (autisme de haut niveau) seraient un plus.

Titres) / diplôme(s) requis ou équivalence : Diplôme d'ergothérapeute et d'ergonomie ou équivalent (CNAM, Universitaire)

Expérience professionnelle : Expérience souhaitée auprès du public en situation de handicap

Rémunération : Rémunération en fonction de l'expérience selon la CCN51 (coefficient 487) + prime Ségur, reprise d'ancienneté possible, mutuelle entreprise, restaurant d'entreprise, CSE, possibilité de prise en charge des frais de transports en commun à 50%.

L'offre d'embauche est ouverte aux personnes en situation de handicap.