Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

37H4 (37H4)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2336.00 Euros sur 12 mois

A partir de 2336 euros brut mensuel

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Structurer et rédiger des documents
• Fortes compétences managériales, d’animation
• Gérer situations conflictuelles entre étudiants
• Conduire des projets, à fédérer
• Capacité à comprendre les enjeux stratégiques
• Eaborer et porter la mise en œuvre de procedures
• Définir des indicateurs de suivi et à analyser

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Formations et de la Vie Etudiante de Faculté des Sciences et ingénierie de Sorbonne Université.


Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
Les candidatures (CV et lettres de motivation) sont à transmettre par mail.

Mission :
Le Directeur adjoint ou la Directrice adjointe est placée sous l'autorité directe du Directeur des Formations et de la Vie Etudiante de la FSI.
Dans ce cadre, elle ou il partage avec le Directeur, par délégation, la responsabilité de pilotage et d'encadrement d'une partie de la direction et est amené à assurer l'intérim du directeur en son absence.
Le Directeur adjoint ou la Directrice adjointe assure l'encadrement des structures composant la DFVE dans son périmètre et par délégation du Directeur. Ce périmètre est composé d'une partie des structures suivantes (la répartition sera déterminée en concertation avec le Directeur - selon le profil du candidat ou de la candidate et des besoins identifiés) :
- Pôle Soutien aux Etudes - assure, le bon fonctionnement des études et de leur organisation au sein de la FSI, le suivi individuel des étudiantes et des étudiants depuis leur candidature jusqu'à l'obtention de leur diplôme, la mise en œuvre et le suivi des conventions et partenariat de formations, et la réalisation des évaluations des enseignements et de l'insertion professionnelle. Instruit l'ensemble des dossiers pré-disciplinaires (dont les signalements de violences sexuelles et sexistes);
- Pôle Outils Numériques Etudiant - est chargé, du suivi et de l'amélioration du SI étudiant et des applications liées aux études, des actions de formations relatives au SI étudiant dans le périmètre de la faculté, et de la production d'indicateurs permettant le suivi des formations ;
- Pôle Accompagnement de la Communauté Etudiante - propose des parcours et dispositifs d'accompagnement pour toutes les étudiantes et étudiants de la FSI, au-delà de la pure scolarité, pour favoriser la réussite de leurs études (accompagnement social, orientation, aménagement d'étude etc.), leur intégration dans l'université et sa vie de campus/vie associative, ainsi que leur insertion professionnelle ;
- Pôle Formation Continue - a pour mission de répondre aux besoins et aux attentes des individus, des entreprises et de la société en matière de formation professionnelle. Par l'analyse des besoins, la détection des savoirs et compétences transférables, la conception et l'organisation de dispositifs personnalisés, il concourt à la diffusion d'une offre de formation continue contribuant au rayonnement de la FSI ;
- Pôle International - soutient l'internationalisation des formations de la FSI en accompagnant les départements dans le développement et la mise en œuvre de projets et partenariats internationaux. Il assure la promotion et la coordination de la mobilité internationale des étudiants et étudiantes ;

Activités principales :
- Coordonner l'activité des pôles de son périmètre et suivre en globalité l'activité de la direction ;
- Poursuivre la structuration de l'activité de la direction et son offre de service, améliorer sa lisibilité et valoriser son action
- Conseiller le décanat; ainsi que la direction générale dans l'élaboration des orientations stratégiques en matière de formations et vie étudiante ; et intervenir en aide à la décision
- Co-piloter avec le directeur l'animation du réseau de responsables administratifs
- Co-piloter avec le directeur l'animation du réseau de responsables administratifs de départements de formation

Encadrement : OUI
Nb agents encadrés: direction de 80 agents (encadrement direct à préciser avec le directeur)



Conditions particulières d'exercice :
- Les congés et horaires sont soumis au rythme de l'année universitaire