Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

La classe relais accueille des collégiens qui sont en risque de marginalisation sociale ou de déscolarisation (absentéisme non justifié, problème de comportement pouvant entrainer un conseil de discipline), qui manifestent un extrême passivité dans les apprentissages, en échec scolaire, et/ou qui ont souvent perdu le sens des règles qui organisent leu présence et leur activité au collège.

L'enseignant coordonnateur du dispositif relais est un professeur du 2de degré qui exerce ses missions sou la responsabilité du chef d'établissement support du dispositif et avec l'aide de la communauté éducative.

Les missions :
- Il assure la cohérence des actions menées au sein du dispositif et leur articulation avec les activités extrascolaires
- Il veille à assurer la continuité du parcours des élèves du dispositif en maintenant un lien constant avec les établissements d'origine des élèves
- Il est un acteur incontournable de la lutte contre le décrochage scolaire.
- Il est chargé de faire connaitre le dispositif, ses enjeux
- Assurer le retour de l'élève dans la formation en l'engageant à se réinvestir dans les apprentissages et en l'aidant à se resocialiser

Compétences :
- Sens des relations et de la communication, qualités d'écoute, respect de la confidentialité
- Autonomie de travail, forte adaptabilité aux différents profils d'élèves accueillis ainsi qu'aux partenaires
- Maîtrise de la démarche de projet : identification des besoins, propositions d'actions, mise en œuvre, évaluation des effets et révision du projet
- Participation active à l'évaluation du dispositif et aux évolutions nécessaires
- Construction des partenariats et travail en équipe
- Appétence pour la problématique du décrochage scolaire, de sa prévention et des possibilités de remédiation

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel