Educateur spécialisé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1770.0 Euros à 2547.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Description de l'offre

L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés.

L'EAM Jacques CARTIER accueille en foyer d'accueil médicalisé 29 personnes adultes porteuses d'un handicap mental avec ou sans handicaps associés et un foyer de vie de 13 personnes. L'établissement est réparti sur 3 sites distincts comportant 8 pavillons et un site d'accueil de jour.

MISSIONS

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité:

Finalité du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il participe à la dynamique impulsée par le projet personnalisé d'accompagnement et de soins du résidant et plus globalement par le projet institutionnel de l'établissement.

Principales missions :
Assurer la coordination des activités sociaux éducatives en lien avec la responsable de service éducatif
Participer à l'organisation des plannings des professionnels en lien avec les besoins éducatifs
Contribuer à la rédaction des PPA et veiller à leur appropriation par les équipes et à leur mise en œuvre
Rédaction d'écrits professionnels

Participer également aux liens avec les différents acteurs de l'environnement :
Avec les familles ou le représentants légal (bilan sur les besoins, déroulé de la semaine, évènements concernant le résident)
Avec les équipes pour réceptionner les problématiques des résidents
Avec les partenaires pour coordonner les actions autour des besoins des personnes accueillies

Etres également un intervenant du quotidien en assurant la prise en charge des résidents dans leur vie quotidienne.