Technicien de maintenance (H/F)
Offre publiée le 06/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H (35H)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1850.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- CARREFOUR
- Secteur d'activité
- Hypermarchés (Code NAF 47.11F)
Lieu de travail
93 - MONTREUIL (Code postal 93100)
Compétences nécessaires
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Description de l'offre
Carrefour Montreuil est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France. Possédant des hypermarchés Carrefour et supermarchés Carrefour Market, le groupe souhaite affirmer et faire évoluer les producteurs de tout horizon; mieux servir au plus près des consommateurs.
Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évolue
Dans le cadre du renforcement de ses équipes , Carrefour Montreuil recherche un technicien de maintenance,
Description du poste:
Garantir le maintien en bon état des équipements présents et prévenir les éventuels problèmes techniques;
Assurer le bon fonctionnement des équipements; Réaliser la maintenance préventive et corrective; mener les essais obligatoires de contrôle; Détecter les risques et analyser les anomalies
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180SCGK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne chauffagiste (Code ROME : I1308)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) thermicien(ne) de maintenance
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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