Chef de service - Service Loisirs et Vacances accompagnés (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Selon expérience et CCN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'association est composée des services suivants :
- Un Service d'Accueil Collectif de Jour (SACJ)
- Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)
- Un Service Loisirs et Vacances Accompagnés (SLVA)
- Un dispositif Logement D'Abord (LDA)
- Un service Formation

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Pour son Service Loisirs et Vacances Accompagnés (SLVA), l'association AMAHC recherche : 1 CHEF DE SERVICE (H/F)
- CDI Temps plein -

Missions principales :

Gestion et coordination
- Superviser et coordonner les activités du service de vacances adaptées
- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Élaborer et mettre en œuvre des projets de séjours adaptés avec l'équipe
- Accompagner le déploiement et le suivi du logiciel métier

Encadrement de l'équipe
- Recruter, former et encadrer le personnel permanent et les bénévoles
- Organiser des réunions d'équipe régulières
- Encadrer les stagiaires et/ou alternants

Accompagnement des vacanciers
- Suivre les inscriptions des vacanciers, avec une vigilance toute particulière sur les niveaux d'autonomie et les soins à organiser
- Garantir la qualité du service et le bien-être des vacanciers (Traitement des plaintes & réclamations - Analyse des évènements indésirables - Recueil de la satisfaction - Mise en œuvre des actions correctives et/ou protocoles adaptés)

Développement et partenariats
- Maintenir et renforcer les liens avec les DEETS, (évaluations, rapports DREETS, renouvellement agrément etc.)
- Développer des partenariats avec des organismes locaux et des prestataires
- Consolider les relations avec Santé Mentale France, UNAT, CNLTA etc.
- Promouvoir les activités du service
- Réaliser des études de la concurrence

Suivi et évaluation
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
- Rédiger des rapports d'activité et proposer des actions d'amélioration continue
- Recueillir les besoins et attentes des bénéficiaires et de leurs familles
- Adapter les séjours en fonction des retours et des besoins spécifiques

Profil recherché :
Formation : Diplôme CAFERUIS / Cadre de santé /Licence de management ou domaine connexe
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur social ou médico-social et/ou des vacances adaptées

Compétences :
- Excellentes compétences en gestion et en organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute et de l'empathie
- Connaissance des troubles psychiques et des besoins spécifiques des personnes concernées
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Permis B

Conditions de travail :
Horaires : Temps plein, avec possibilité de travail en soirée et le week-end selon les besoins des séjours / Astreintes à prévoir
Rémunération : Selon expérience et convention collective 66
Lieu de travail : 66 rue Voltaire 69003 LYON

Date de prise de poste : dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures : 15 octobre 2024

Candidatures à adresser à Madame AMORETTI Katia, Directrice de l'association, par mail.