Agent(e) d'entretien des espaces verts (H/F)

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Offre publiée le 06/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
35H (35H)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Rémunération à déf selon expérience
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

33 - ST ANDRE DE CUBZAC (Code postal 33240)

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Techniques d'engazonnement
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres

Description de l'offre

Au sein du service municipal Environnement - Gestion différenciée (équipe de 7 agents), l'emploi à pourvoir porte sur les missions suivantes :
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, taille, plantations, désherbage, évacuation et valorisation des déchets verts.
- Entretien des terrains de sports et de leurs abords.
- Entretien des équipements du service.

Savoirs et exigences spécifiques :
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). Savoir reconnaître les végétaux. Tailler des arbustes et arbres. Confectionner des massifs arbustifs et floraux. Désherber et traiter des massifs et plantations.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
- Assurer l'entretien courant du matériel du service.
- Savoir rendre compte de son activité. Sens du travail en équipe. Rigueur dans l'application des consignes. Qualités relationnelles. Sens du service public.
Permis B obligatoire.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180RVTK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Jardinier / Jardinière (Code ROME : A1203)

Autre appellation de l'offre : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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