Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon diplôme et expérience

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Administrer un système d'informations Exigé
• Apporter une assistance technique aux équipes Exigé
• Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives Exigé
• Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
• Réaliser la maintenance de premier niveau

Description de l'offre

La Direction des Services Informatiques Sud-Est & Outre-mer regroupe les services informatiques des régions Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA), Corse, d'une partie de la région Occitanie (départements de l'ex-région Languedoc-Roussillon), ainsi que des Antilles-Guyane (Guadeloupe, Martinique), de la Réunion et de Mayotte.
Elle compte 320 emplois au 1er janvier 2024.

Elle comprend :
- un siège sis à Marseille;
- cinq établissements de services informatiques (ESI) implantés à Fort de France, Marseille, Montpellier, Nice et Saint-Denis de La Réunion.

L'Établissement des Services Informatiques (ESI) de Marseille, composé de 114 emplois, est dirigé par un responsable d'ESI, assisté d'une adjointe.
Il s'organise autour de 3 divisions :
- la division "Site National de Sécurité" (SNS) ;
- la division « Exploitation et intégration » ;
- la division de l'assistance regroupant les équipes des Cellules Informatiques Départementales (CID) des Bouches du Rhône, des Alpes de Haute Provence, des Hautes Alpes et de Vaucluse, le Support aux Infrastructures Locales (SIL) et le Service d'Appui au Réseau de l'Assistance (SAR@).

L'emploi est proposé au centre OPS en cours de constitution au sein de l'Établissement des Services Informatiques (ESI) de Marseille.

Description du poste
Actuellement au nombre de 4 agents, la cellule OPS a déjà porté sur le cloud de l'État (Nubo) 3 applications nationales : une application d'échanges sécurisés et volumineux, une application de gestion du workflow avec nos partenaires et une application de gestion des rescrits en matière fiscale. Deux nouvelles applications à porter sur le cloud viendront à très court terme augmenter son portefeuille : un moteur de recherche interne et externe (impots.gouv.fr) et une application de simulation de la production dans le cadre des écoles de formation des finances publiques.

Vous participerez à la création d'un centre OPS et donc à une expérience enrichissante, motivante et formatrice, de montée en compétence d'un service dans un environnement novateur et porteur d'avenir.

Les enjeux :
- Contribuer à la montée en charge du centre OPS de l'ESI de Marseille;
- Participer à la construction de cette équipe dans le cadre des normes A2C (normes internes définies par la DGFiP), en matière de portage des applications sur le cloud de l'État, Nubo.

Élément de contexte spécifique:
Centre OPS en construction pour lequel une forte implication est attendue.
Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré "Inspecteur des finances publiques PSE".

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché
- Capacité à travailler en équipe et à favoriser une collaboration efficace entre les parties prenantes techniques et métiers ;
- Réactivité, curiosité et adaptabilité ;
- Capacités d'organisation, de réflexion et d'initiative ;
- Qualité rédactionnelle.

Les outils utilisés sont les suivants :
- Outils de la Plateforme d'Intégration Continue (PIC) pour les projets Cloud de l'État (Nubo) : JIRA, GIT, Jenkins, Terraform, Ansible, Prométheus, Grafana
- Langages : Java, Postgresql, Selenium, PHP.

La DGFiP assure une formation interne à ces outils.

Les connaissances suivantes sont appréciées :
- Maîtrise du système Linux

Niveau d'études min. souhaité: niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans .

Télétravail possible :oui

Management: non