Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon expérience et CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Stratégies de communication externe
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DE Moniteur éducateur

Description de l'offre

IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM- FV - 1262 route d'Albas - Domaine de BOISSOR - 46140 LUZECH

Les établissements de BOISSOR recrutent : Un Moniteur Éducateur (H/F) - 1 E.T.P en Contrat à durée Déterminée jusqu'au 6 décembre 2024 inclus

(Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966)

Dès que possible

Actions éducatives directes et accompagnements
- Elaborer un diagnostic éducatif sur la base d'une observation et d'un recueil des attentes et des besoins
- Analyser les besoins et définir les orientations éducatives à mettre en place
- Repérer et mobiliser les compétences et potentialités de la personne accompagnée
- Concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés
- Elaborer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de la personne accompagnée
- Être garant des actions éducatives et de leur déroulement au sein de l'équipe
- Evaluer les actions et proposer des pistes d'amélioration les cas échéants
- Développer l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Maintenir ou développer l'autonomie des personnes en situation de handicap
- Adapter une bonne distance éducative pour favoriser l'initiative des personnes accompagnées et développer l'autodétermination
- S'interroger sur la dimension éthique de sa pratique professionnelle
- Adapter sa posture professionnelle suivant les projets de chaque personne
- Accompagner dans son quotidien la personne accueillie de façon individuelle et collective, en cohérence avec le projet stratégique, le projet d'établissement et le projet de service
- Développer le travail de collaboration avec les familles
- Participer à la rédaction des ordres du jour et des comptes rendus de réunion ;
- Réfléchir en équipe et appliquer une conduite socioéducative adaptée aux besoins de la personne accompagnée dans un esprit de cohérence d'accompagnement
- Participer aux réunions de l'établissement ainsi qu'aux commissions ou groupe de travail
- Savoir se positionner comme personne ressource auprès de ses collaborateurs

Participer à la communication
Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données :

- Communiquer les informations des personnes accompagnées sur le logiciel de transmission
- Gérer et transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention
- Développer des actions de partenariat et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
- Apporter des sources d'information permettant d'affiner l'accompagnement

Profil :
- Diplôme de Moniteur Educateur
- Qualités humaines et relationnelles
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des initiatives et de l'organisation
- Capacité d'analyse, de réflexion et d'adaptation
- Aisance de communication et qualité d'écoute
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance du public déficients intellectuels et troubles du comportement

Conditions- Avantages :
- 18 congés trimestriels (en plus des congés payés)
- CCN 1966 avec reprise d'ancienneté
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'Entreprise
- Indemnité mensuelle Laforcade
- Restaurant d'entreprise
- 1% logement et aide à la mobilité.