Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30 (37H30)

Expérience

24 Mois

Salaire

Selon profil et expérience

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit immobilier
• Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• Analyser une demande de location
• Gérer des réclamations et litiges

Description de l'offre

Au sein de la Direction de la Gestion Locative, rattaché(e) hiérarchiquement au.à la Responsable des Attributions et du Parcours Résidentiel, le.la Chargé.e d'Attributions et du Parcours Résidentiel dédié.e à des publics spécifiques identifie la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du cadre réglementaire et coordonne les désignations émanant des différents réservataires ou autres partenaires de l'organisme.

Le poste proposé nécessite de l'expérience pour réaliser les missions attenantes au poste avec autonomie et dans le respect des procédures établies.

Formation et expérience attendues : BAC +2/3 dans l'immobilier avec une expérience professionnelle dans l'attribution de logements sociaux chez un bailleur social




Missions principales
Contribuer à la mise en œuvre de la politique de peuplement de l'office dans le respect réglementaire
Préparer les CALEOL : constituer, instruire et présenter les dossiers de candidature en commission d'attribution de logement et informer les personnes de la décision de la commission
- ANRU -Coordination et peuplement ANRU (Assurer la coordination entre la MOUS et Valdevy) et gestion des missions qui en découlent
- EOL- Examen de l'occupation des logements et des publics particuliers, uivi des tableaux de bord, suivi des publics particulier (sinistre, handicap, vieillissement .) en lien avec les services de Valdevy
- Renfort des chargé.e.s d'attribution par secteurs
Assurer le suivi administratif des attributions, établir les tableaux de bord et compte rendu nécessaire au suivi des dossiers, renseigner le SNE ou le fichier partagé aux différentes étapes de traitement et des suites de la CAL


Savoirs
Parfaite maîtrise des procédures d'attribution des logements
Connaissance des obligations réglementaires
Savoir analyser une situation financière et sociale


Savoir-faire
Comprendre les besoins et les attentes des locataires
Gérer des situations conflictuelles
Maîtriser les techniques de négociation
Comprendre des textes juridiques et réglementaires


Savoir être
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Objectivité et neutralité
Sens du contact et empathie
Ecoute, discernement et confidentialité