Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H (36H)

Expérience

36 Mois

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Exigé
• Concevoir un projet éducatif Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEEJE

Description de l'offre

Pour sa crèche de 24 berceaux l'association recrute un poste d'EJE de terrain assurant la continuité de direction (6 heures de détachement prévues par semaine).
L'équipe est composée d'une directrice EJE, d'un.e EJE de terrain, de 4 auxiliaires de puériculture, d'un cap petite enfance, de 3 apprenties en formation CAP AEPE ou EJE. Cette équipe pédagogique bénéficie chaque mois d'un temps de réunion et d'un temps d'analyse de la pratique sur une demi-journée (fermeture au public sur ce temps-là).
La structure accueille annuellement environ 60 familles différentes pour des contrats de plus et moins de 20h, d'accueils occasionnels mais aussi d'urgence. Les enfants sont répartis en 2 sections d'âge : une section « bébés/moyens » et une section « grands ». La crèche accueille et accompagne des enfants en situation de handicap et travaille en lien avec les partenaires médico-sociaux éducatifs du quartier (CMP, PMI, écoles .)
Missions :
- Animer le projet pédagogique de la crèche en associant l'équipe dans sa mise en œuvre ;
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille ;
- Veiller au bien être psycho-affectif, physiologique et physique des enfants
- Collaborer à l'élaboration des projets du pôle et du projet social de l'association ;
- Assurer la continuité de direction (gestion administrative, management d'équipe...)
Profil :
- DE d'éducateur de jeunes enfants exigé
- Autonome, responsable et organisé ;
- Expérience exigée dans l'encadrement d'équipe ;
- Capacité en gestion administrative (maitrise de l'outil informatique, planning, inscription, suivi des contrat.)
- Connaissance et intérêt pour le travail en transversalité (centre social oblige !)
Condition de travail :
- ½ RTT par mois
- Convention collective ALISFA
- Poste à pourvoir à partir du 2 décembre 2024