Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

3 An(s)

Salaire

SELON LA CCN 51

Permis demandé

B mention 79.06 (= EB)

Entreprise

Compétences nécessaires

• • Connaissance des dispositifs de logement adapté Exigé
• • Travailler en équipe et en réseau. Exigé
• • Etre organisé et rigoureux ; savoir anticiper. Exigé
• • Bonne maîtrise de l’outil informatique. Exigé
• Capacités en communication verbale et écrite Exigé
• Connaissance des problém.des pers. ss abri Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  assistant service social

Description de l'offre

L'instructeur insertion référent logement accompagné - résidences sociales assure, par une démarche d'analyse, de contrôle et de demande d'informations, un suivi des demandes d'insertion adressées au service en privilégiant ses actions sur le suivi des ménages relevant des résidences sociales.
Il effectue cette mission sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de service du Pôle LDA.
Dans le cadre de ses missions, il respecte le secret professionnel, le règlement intérieur du SIAO 44 et la réglementation générale de la protection des données.

Ses missions :
Assurer une évaluation et un contrôle des demandes adressées au service
- Assurer un travail quotidien d'analyse des nouvelles demandes et solliciter auprès du prescripteur les compléments d'informations nécessaires à son traitement notamment sur les ménages pouvant relever de l'accès à une résidence sociale
- Assurer une mise à jour des données en fonction du niveau de traitement de la demande
- Travailler en complémentarité des instructeurs du service insertion

Assurer une orientation sur les dispositifs résidences sociales
- Assurer une transmission de la demande sur des listes d'attente en fonction des consignes définies par le SIAO.
- Préparer des demandes pour des commissions spécifiques

Assurer une représentation du SIAO dans des instances décisionnelles d'étude de demandes ou à caractère informatif
- Participer à des commission techniques d'orientation
- Participer à des temps de sensibilisation des prescripteurs de demandes sur les missions et fonctionnement du SIAO.

Orienter les ménages sur les places disponibles
- Assurer un suivi en temps réel des disponibilités de places en résidences sociales indiquées par les associations gérantes.
- Orienter les personnes sur ces places disponibles en fonction du cadre prioritaire défini sur le département.
- Assurer un suivi de l'effectivité d'admission notamment sur celles relevant des résidences sociales.
- Assurer un traitement des demandes refusées par les résidences sociales.


Assurer une retranscription des données dans les outils du SIAO en correspondance avec la réglementation générale de la protection des données
- Retranscrire et actualiser l'ensemble des indicateurs et éléments d'évaluation dans le logiciel Etat SI-SIAO selon les consignes fixées par la cheffe de services
- Retranscrire les informations nécessaires à la transmission de données entre services
- Assurer un travail d'alerte auprès de la cheffe de service concernant des problématiques impactant l'activité du service et l'accès aux places des ménages : problématiques allant de la complétude des demandes à l'admission effective sur une place disponible.


Participer à l'analyse de l'activité pour les missions de l'observatoire social

Ses compétences :
- Connaissance des dispositifs et des dispositions juridiques relatives au secteur et public en précarité
- Connaissance des acteurs de l'urgence sociale sur le département.
- Connaissance des services sociaux et sanitaire sur le département
- Connaissance des techniques d'évaluation de demandes écrites
- Capacité à exercer dans des heures et des contextes spécifiques tout en garantissant sa propre protection et celle de son collègue (bois, lieux insalubres, etc..)
- Etre autonome dans les cadres fixés par la cheffe de service, pour la mise en œuvre des décisions et orientations déterminées.

La liste des missions et des activités est non exhaustive, et peut à tout moment faire l'objet de modifications par le Directeur, afin de permettre un fonctionnement optimal du service service et une prise en charge répondant aux besoins des bénéficiaires.