Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Offre publiée le 06/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée de travail
- temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 240.00 Euros à 312.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- ASS FAMILIALE RURALE CHAVANOD
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Notre association a en gestion l accueil de loisirs sans hébergement au sein de la commune de CHAVANOD (74). Nous disposons des locaux de l école. Notre agrément est de 80 enfants. Nous organisons aussi des activités culturelles et sportives tout au long de l année.
Lieu de travail
74 - CHAVANOD (Code postal 74650)
Déplacement
Jamais
Compétences nécessaires
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Formations nécessaires
- Aucune formation scolaire
BAFA
Description de l'offre
Nous recherchons un Animateur / une Animatrice pour les mercredis en période scolaire (2024/2025) au sein de notre association basée sur la commune de Chavanod
10h le mercredi + 1h de préparation à réaliser dans la semaine
Soit 11h par semaine au total en période scolaire.
Contrat CEE
Diplôme : Non-diplômé / Niveau BAFA / Stagiaire BAFA ou équivalent
Rémunération suivant qualification, de 60 à 78 euros brut/jour
Sous la responsabilité du directeur :
- vous êtes en charge d'un groupe d'enfant.
- vous organisez des temps d'animation.
- vous avez des échanges réguliers avec le directeur de l'accueil de loisirs et l'ensemble de l'équipe d'animation
- vous êtes en contact avec l'équipe d'animateur-trice-s + le directeur + la directrice adjointe et les instituteurs-trices, les intervenants.es extérieurs.es, les parents
Les missions principales sont :
- Être garant de l'hygiène, de la sécurité morale, physique et affective des enfants. L'animateur-trice doit être garant du respect des règles de vie et doit être en mesure des gérer les différentes situations de conflit.
- Faire preuve de bon sens dans toutes situations particulières.
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et milieu scolaire.
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en respectant les objectifs du projet éducatif de la collectivité.
- Elaborer le projet d'animation en respectant les objectifs du projet pédagogique. Proposer des activités variées et de qualité tout en s'adaptant au type de public et aux besoins des enfants. L'animateur-trice doit se donner les moyens nécessaires à la bonne réalisation de son activité (aménagement, préparation, sensibilisation).
- Participer activement aux réunions d'équipe mise en place par le directeur. L'animateur-trice devra s'intégrer et enrichir la vie de l'équipe.
- Communiquer de manière efficace et intelligente avec l'ensemble de l'équipe et devoir de rendre compte au directeur de toutes situations particulières
- Utiliser de manière appropriée et responsable le matériel, les locaux et les équipements de l'accueil et de l'école.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180RDRV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice auprès des jeunes (Code ROME : G1203)
Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
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