Auxiliaire Petite Enfance (H/F)
Offre publiée le 06/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 10 Jour(s)
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- RELAIS 59
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Lieu de travail
75 - PARIS 12 (Code postal 75012)
Déplacement
Jamais
Compétences nécessaires
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Formations nécessaires
- CAP, BEP et équivalents Exigé
petite enfance
AEPE Accompagnement Educatif Petite
Description de l'offre
Pour la partie petite enfance de ses activités, le Relais 59 recherche un(e)auxiliaire petite enfance pour intégrer la crèche multi-accueil :
- Capacité d'accueil de 18 enfants, dont 10 pour la journée complète
- Horaires d'ouverture de 08h30 à 18h00 du lundi au vendredi
- les horaires du poste à pourvoir sont en alternance de 08h20-16h20 et 10h00-18h00, et une réunion hebdomadaire de l'équipe de 18h00 à 19h00 le mardi
- Équipe composée de 5 professionnelles de la petite enfance : une directrice, une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture et deux auxiliaires petite enfance.
Il s'agit dans un premier temps d'un remplacement d'un mois, qui pourra éventuellement être prolongé en fonction de la durée d'absence de la personne à remplacer.
En tant qu'auxiliaire petite enfance, vos missions principales consisteront à :
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de façon à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants
- Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants
-Accueil des parents :
- Offrir un soutien aux enfants
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux
- Favoriser l'échange avec les parents
- Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la
- Directrice (prises de repas )
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Participer au travail de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et les réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formation vis-à-vis des éventuels stagiaires
- Participer à l'entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et matériels appropriés
- Aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Gérer le lavage du linge
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Compétences souhaitées :
- CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) impératif
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Principes et règles de la législation sur la petite Enfance
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
Qualités attendues :
- Disponibilité auprès des enfants
- Respecter la discrétion professionnelle
- Avoir une capacité relationnelle avec les parents
- Patience et calme
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Communication et travail en équipe
Une expérience réussie dans le domaine serait un plus, mais n'est pas exigée
Salaire brut env 1900€
Les avantages proposés :
- convention collective ALISFA (8 jours de congés supplémentaires)
- formation interne .
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180QWMH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant à domicile (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante accueil petite enfance
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