Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Horaire de 11.65 Euros à 15.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Management de la santé et de la sécurité au travail
• Normes environnementales
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...

Description de l'offre

La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un profil de Responsable HSE H/F

Au sein de ce poste, voici les principales missions :

- Assurer les missions du conseiller de prévention ;

- Assurer les missions de référent amiante et COVID ;

- Conseiller et assister le chef d'établissement dans la définition et la mise en œuvre des

règles de santé, de sécurité et des conditions de travail ;

- Assurer la mise à jour annuelle du document unique d'évaluation des risques (DUER)

et l'élaboration ;

-Accompagner l'entreprise dans m'obtention de la qualification MASE;

- Contribuer à identifier, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention ;

- Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l'établissement et

notamment auprès des associations des élèves ;

- Participer à l'élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques

et Hygiène/Sécurité/Santé au Travail ;

- Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques ;

Sécurité

- Assurer et mettre à disposition la veille règlementaire ;

- Identifier les besoins, analyser les situations à risques et établir les diagnostics, et

proposer un programme d'action ;

- Prévenir et anticiper les situations de crise, et accompagner l'organisation de la gestion

des situations d'urgence ;

- Assurer la gestion du budget lié aux activités de HSE et dépenses d'équipements

individuels (EPI) ;

- Etablir les plans de prévention des manifestations et intervenants extérieurs ;

- Contribuer à la mise en place d'une cellule de crise de l'établissement, ses outils et

procédures d'action ;

- Réaliser une évaluation de risques environnementaux afin de mettre en place des

mesures de prévention

- Sensibiliser tous les acteurs de l'établissement aux problématiques

environnementales

- Contribuer à la gestion des déchets, en optimisant leur collecte et/ou leur recyclage

- Contribuer au plan vert de l'établissement et proposer un plan d'actions en phase avec

la stratégie de l'établissement

Missions transverses

- Participer aux activités du Comité Social d'Administration sur les sujets relevant de son

périmètre ;

- Participer à la démarche Qualité sur les sujets relevant de son périmètre.



Spécificités du poste

- Télétravail possible

- Temps plein



Salaire :

35Ke brut annuel.


Voici le profil que nous recherchons pour ce poste :

Compétences

- Normes et procédures de sécurité et environnementales (connaissance générale)

- Réglementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie dans le BTP)

- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité, santé et

conditions de travail ;

- Méthode d'analyse des risques (connaissance approfondie),

- Gestion de projet

- Savoir rédiger le cahier des charges et analyse des offres dans son champs de

compétence (code de la commande publique)





Connaissance de la qualification Mase



Savoir-être

- Excellent relationnel, bon communicant(e)

- Sens de l'organisation, autonomie

- Sens des responsabilités, de l'anticipation, du reporting et de l'entrepreneuriat

- Capacité de facilitateur



Formation et Expérience professionnelle

Diplômes requis : Bac +2 minimum en Hygiène, Sécurité et Environnement

Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans