Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H (39H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

à négocier

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  comptabilité générale

Description de l'offre

Au sein d'une équipe de 6 personnes, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiame notre prochain Gestionnaire comptable H/F basé à Orsay.

Dans ce cadre, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Assurer l'exécution, le suivi budgétaire et l'édition de documents budgétaires,
- Suivre les commandes et les engagements comptables,
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes (conformité des documents justificatifs, respect des délais, disponibilité des crédits),
- Contrôler et saisir les factures des services,
- Saisir et suivre les marchés publics,
- Assurer un rôle de référent après des interlocuteurs : communes, trésorerie, financeurs, services de l'agglomération,
- Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables,
- Mandater les payes en cas d'absence du personnel en charge de cette fonction,
- Vérifier le respect des délais de paiement,
- Assurer la gestion des immobilisations et mise à jour de l'inventaire.

Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac+2 en comptabilité, vous possédez de solides connaissances en comptabilité publique ou privée et :
- Vous êtes capable de comprendre et d'assurer l'exécution financière des marchés publics au fait des nouvelles technologies.
- Vous êtes autonome et rigoureux,
- Vous maîtrisez l'outil informatique, et notamment Excel. La connaissance du logiciel Ciril serait vivement appréciée,
- Vous savez travailler en équipe et vous possédez un sens relationnel développé,
- Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et la comptabilité.

Ce poste est ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 12 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).