Manager/ leader de salle H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 1950.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois

selon expérience/ amplitude horaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planning du personnel
• Suivre l'activité d'un établissement touristique
• Assurer un service après-vente
• Piloter une activité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Description de l'offre

Nous ouvrons un pôle d'excellence en restauration en chaîne regroupant les enseignes PITAYA, VOLFONI et AU BUREAU.
Ouverture prévue en décembre 2024.

Vous êtes désormais un véritable coach et faites partie de l'encadrement. Vous êtes opérationnel sur tous les postes. Vous savez comment motiver en permanence votre équipe, afin d'assurer l'excellence opérationnelle et la satisfaction de vos clients. Vous êtes responsable d'une ou plusieurs mission de management comme les livraisons, la sécurité alimentaire, l'activité commerciale, la gestion des plannings.
Vous leadez par l'exemple en étant garant d'une ambiance professionnelle et apaisée.
Vous êtes formateur et attaché à la progression de vos équipiers.
Vous êtes respectueux des consignes de vos supérieur hiérarchiques.

Vos missions:

Apporter une expérience incroyable sur le terrain : dans l'assiette, l'animation, le service.
Être le/la garant(e) de la performance financière, opérationnelle et humaine.
Faire monter en puissance vos coéquipiers
Garantir l'image de Volfoni/ Pitaya/ Au Bureau

Profil
- 2-4 ans d'expérience
- votre seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire
- Expérience en chaines et/ou sur site de restauration à table (fort volume)
- Un formateur humain H/F amenant ces équipes à l'excellence avec méthode
- Un homme/femme d'action, vous êtes reconnu(e) par vos équipes comme
distributeur d'énergie

Fondements importants
1. Rigoureux(se) et organisé(e)
2. Développer les individus
3. Excellence Opérationnelle
4. Respect du cadre et respect des personnes
5. Un euro est un euro

Vous souhaitez évoluer et grandir, transmettre mais aussi apprendre.
Postulez et rejoignez-nous.

Plusieurs postes à pourvoir