Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - médico-social/formation/management

Salaire

Cadre au forfait jours

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Prévenir et résoudre les conflits
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
• Gérer les ressources humaines
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Gérer les relations publiques
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Piloter une activité
• Prendre la parole en public
• Convaincre, négocier
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Utiliser les outils numériques
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  social / médico-social

Description de l'offre

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Le CREAI GRAND EST est une association au service des acteurs sociaux et médico-sociaux du Grand Est, partenaire des institutions (Agence Régionale de Santé, Départements, DREETS), et forte de 120 organismes adhérents. Travailler au CREAI, c'est porter les valeurs de l'économie sociale et solidaire inscrites. Rejoindre son équipe, c'est s'impliquer et contribuer aux évolutions majeures qui traversent le travail social, et relever les défis d'une adaptation permanente en réponse aux attentes des acteurs professionnels et des personnes accompagnées.

VOS MISSIONS :
En lien avec le directeur et par délégation :
- vous contribuez au pilotage et à la gestion de l'association, au suivi et au développement de son activité, sur l'ensemble de la région Grand Est.
- vous organisez et suivez l'activité de formation, que vous pouvez également mettre en œuvre directement sur certaines thématiques.
- Vous encadrez l'équipe de conseillers techniques et le service administratif et comptable.
- Vous participez à l'organisation des journées d'étude et aux réponses à appels d'offre.
- Vous supervisez l'animation de certains réseaux que coordonne le CREAI.
- Vous pilotez également la démarche qualité (dont la certification Qualiopi), et contribuez à la gestion du système d'information.
- Vous représentez le CREAI auprès des différents partenaires. De nombreux déplacements en région Grand Est sont à prévoir.

VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6, 7 ou 8 (bac+5 ou plus), vous possédez une solide expérience dans le champ social et médico-social, dans la formation et en management. Vous maîtrisez parfaitement les politiques publiques qui organisent le secteur. Vous avez des compétences d'analyse, de synthèse, de conceptualisation et de conduite de projet, de bonnes capacités rédactionnelles et d'expression en public. Vous présentez des aptitudes pour conduire, piloter ou accompagner le travail d'équipe.

Rémunération : CCN 1966 Niveau 1, Classe 2 avec indemnités de sujétion, soit un salaire brut mensuel de 4000 € environ.

Prise de poste souhaitée en janvier ou au plus tard février 2025
Envoyer candidature (LETTRE DE MOTIVATION et CV) avant le 31 octobre 2024 : toute candidature sans lettre de motivation sera rejetée