Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

48 Mois

Salaire

selon Convention collective 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer une stratégie commerciale
• Établir un contrat de vente
• Établir un devis
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Description de l'offre

L' AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis plus de 60 ans et qui compte près de 400 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Ainsi, l' AGIVR recrute un technico-commercial en CDI à temps plein. Le poste est basé sur Villefranche et Belleville.

Missions :
Sous le lien fonctionnel et hiérarchique du directeur du dispositif parcours professionnels de l' AGIVR (Sol'Act), vos missions seront de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, en suivant intégralement les projets, de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation afin de mettre en œuvre les productions au sein des ateliers.
Au plus près des dossiers, il/elle porte toute la relation qui lie une organisation à un client, depuis la prospection jusqu'au service après-vente.
Pour cela, vos missions seront de :
- Repérer et cibler les futures affaires
- Etudier les appels d'offres et le nouveaux projet potentiels en termes de faisabilité et rentabilité
- Prospecter de nouveaux clients
- Fidéliser les clients existants sur le territoire
- Négocier avec les clients
- Suivre et coordonner les opérations
- Coordonner les études techniques et les études de prix
- Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels
- Rédiger offres et contrats
- Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de la structure afin d'accompagner les travailleurs/ouvriers dans leur projet professionnel.
Votre sens du contact et des relations commerciales est un atout indispensable à la fonction en termes de développement du réseau d'entreprises partenaires

Compétences clés :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Capacité d'écoute, d'observation attentive, d'analyse et de synthèse,
- Capacité rédactionnelle,
- Compétences en négociation et sens de la persuasion

Connaissances :
- Maîtrise des techniques de suivi pendant et après la prise d'emploi
- Connaissances des caractéristiques du handicap et leurs incidences sur a mise en œuvre d'activité
Expérience(s) exigées au sein d'un service d'insertion et en management
Autres éléments : CCN66

Date de début de la mission souhaitée : dès que possible