Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

36H (36H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon la grille indiciaire FPT

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Exigé
• Concevoir un projet éducatif Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé

Description de l'offre

- Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent
- Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice, dans le cadre du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement, en lien avec les protocoles mis en place
- Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants
- Assurer la sécurité matérielle et affective indispensable au développement et à l'équilibre des enfants
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement de la structure et veiller au respect de sa mise en œuvre
- Contribuer à l'éveil et à l'apprentissage de la vie en collectivité des enfants
- Contribuer à la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Prévenir et repérer les difficultés ou troubles éventuels
- Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la directrice
- Coordonner le travail entre les différents groupes d'enfants sur la base du projet d'établissement de la structure en collaboration avec la directrice
- Mettre en place des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l'enfant pour l'aider à s'épanouir et lui permettre de prendre du plaisir en jouant
- Encadrer certains stagiaires sous la responsabilité de la directrice
- Prévenir d'éventuelles carences affectives, éducatives, voire des maltraitances, en collaboration avec le psychologue
- Participer au dépistage des troubles sensoriels et/ou des troubles du développement psychomoteur en collaboration avec le psychologue et la directrice
- Gérer les stocks
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des collectivités territoriales
- Rigueur et organisation
- Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
- Maîtrise des techniques d'animation des activités d'éveil pour les enfants de 0 à 3 ans
- Avoir le sens des relations humaines
- Sens de la discrétion
- Créativité, inventivité
- Dynamisme
- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse
- Goût du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité
- Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
- Technologies de l'information et de la communication
- Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l'âge des enfants accueillis et aux conditions d'utilisation
- disponibilité
- liens internes : ensemble des structures du service petite enfance, autres services municipaux
- liens externes : la PMI, les crèches associatives de la commune, acteurs locaux culturels, enseignants, parents