Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

42H (42H)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon le profil et l'expérience

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Définir la stratégie des systèmes d'informations
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Description de l'offre

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est également participer à des projets informatiques impactant l'activité des plateformes logistiques de Lidl France.

En rejoignant le service Business Consulting IT, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien.


Missions :
En tant que Chef de Projet Fonctionnel IT, tu interviens sur des projets en lien avec les équipements informatiques en supermarchés. Dans ce cadre, tu assures l'interface entre les services métiers, le service informatique France et nos interlocuteurs à l'international. Tu comprends et analyses les besoins métiers dans le but de faire évoluer leur système d'information, et tu garantis que la réalisation finale soit conforme à leur demande.

Tu gères également le post déploiement en tant que support N3 sur les process qui t'incombent.
Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
-Conduire des projets stratégiques et transversaux d'envergure nationale et internationale,
-Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre l'avancée du développement,
-Gérer une phase de tests en appliquant une méthodologie rigoureuse,
-Mettre en place les déploiements logiciels et / ou matériels sur tout notre parc de supermarchés,
-Garantir la performance, le respect des délais et des résultats,
-Former et accompagner les utilisateurs dans le déploiement de l'outil, développer avec eux une relation de confiance et susciter l'adhésion à vos recommandations,
-Analyser et résoudre les incidents de niveau 3.


Profil :

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
-Tu es reconnu pour ta curiosité, ton sens du contact et du service ?
-Tu disposes de réelles capacités à travailler de manière transverse et d'une forte aptitude à la gestion de projets ?
-Tu es force de proposition et tu fais preuve d'ouverture d'esprit ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Chef de Projet Fonctionnel IT, il te faudra :
-Avoir un diplôme d'une formation supérieure en informatique, école d'ingénieur, école de commerce ou d'un master universitaire en gestion de projets,
-Disposer d'une première expérience professionnelle réussie en gestion de projet,
-Maîtriser impérativement l'anglais. L'allemand est un plus. Des échanges réguliers avec les différents interlocuteurs à l'international et plus globalement en Europe sont à prévoir.


Rejoindre Lidl :
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
-Un poste en CDI, au statut Cadre au sein de notre DSI située au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
-Une rémunération attractive versée sur 13 mois, prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, RTT,
-Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,
-Une formation à nos métiers et à nos process,
-Un accompagnement pour ton intégration,
-Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable,
-Des opportunités de carrière multiples dans un contexte international.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.