Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 14.72 Euros à 14.72 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  aide-soignant
  Aide-soignant ou moniteur éducateur

Description de l'offre

Vous aurez pour mission principale d'accompagner les Ptits+ dans leur vie quotidienne.
Les Ptits+ sont des jeunes adultes handicapés mentaux. Leur accompagnement impose un respect profond de leur spécificité et de leur intégrité personnelle. La recherche d'autonomie et de complémentarité sera au cœur de l'accompagnement.

Sous l'autorité opérationnelle du chef de service, vos missions seront :

- Animation :
Animer et mettre en place les activités valorisantes avec le chef de service : cuisine diététique (limitée en gluten, lactose, sucre), participation pédagogique des Ptits+, activités domestiques, , manuelles physiques, culturelles, maintien des acquis.
Adapter les activités aux possibilités des résidents en groupe et individuellement.
Participer aux projets personnalisés d'accompagnement des Ptits+ et aux évaluations et synthèses.

- Accompagnement : pour les déplacements, pour l'hygiène, pour la prise de traitements, pour les activités hors de la maisonnée (culturelles, artistiques, sportives,....)

Profil :
- De formation aide-soignant(e) ou moniteur(trice) éducateur(trice), vous avez de préférence une expérience en lien avec le handicap.
- Autorité naturelle
- écoute, bienveillance et patience
- grande capacité d'initiative
- maîtrise des règles de vie, d'hygiène et de sécurité
- Permis de conduire pour déplacement.

Horaires : 35H avec roulement le week-end. La présence effective sur site sera à définir.
La rémunération mensuelle est de 14.72€ brut de l'heure. (convention collective particuliers-employeurs CCN 3239).
Congés : décidés par le CA avec une semaine garantie entre Noël et le premier de l'an.