Technicien de mise en service / Metteur au point Piscine (H/F)
Offre publiée le 05/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H (35H)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.65 Euros à 11.65 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
Entreprise
- Employeur
- RECRUT'IM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
34 - Mudaison (Code postal 34130)
Déplacement
Zone nationale
Description de l'offre
Nous recherchons un Technicien de mise en service / Metteur au point Piscine (H/F) en CDI pour notre client spécialisé dans le secteur CVCD / Piscine Traitement d'eau. En tant que ressource clé, vous serez responsable de la mise en service, des essais et des réglages des installations techniques liées aux piscines collectives.
Vos missions:
- Réalisation des mises en service, essais et réglages en assurant la vérification du matériel de mesure utilisé
- Participation à la levée des réserves éventuelles
- Transmission d'informations et formation du personnel exploitant pour la maintenance des installations
- Interventions dans le cadre de la Garantie de Parfait Achèvement
- Dépannage et travaux en électricité, régulation et automatisme appliqués aux piscines collectives
- Rédaction et diffusion de fiches de mise en service ou d'intervention
- Participation aux réunions de suivi et de garantie Le candidat idéal possède un Bac Professionnel / BTS en électromécanique ou équivalent et démontre un intérêt fort pour le domaine des piscines collectives.
La rigueur, l'autonomie, le sens du service, du travail d'équipe et un bon relationnel sont essentiels. Une sensibilité à la sécurité est requise pour ce poste.
Permis B requis
Poste en grand déplacement
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180PNKC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne chauffagiste (Code ROME : I1308)
Autre appellation de l'offre : Dépanneur(se) installations chauffage et conditionnement air
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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