Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Description de l'offre

Vos missions seront : Analyser les Besoins de l'entreprise, Rédiger les annonces, Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux, Participer aux salons et forums consacrés à l'emploi, Assurer une veille régulière afin de constituer un vivier (base de données) de candidats potentiels.Identifier les profils potentiels après réception des CVs
Organiser et realiser les sessions de recrutement individuels et collectives
Constituer les dossiers des candidats retenus
Effectuer une sélection parmi les candidats et choisir le candidat final
Appliquer la politique « Qualité, Santé-Sécurité au Travail, Environnement » de l'entreprise, participe à
la réalisation des objectifs afférents, traite les dysfonctionnements et propose toute amélioration
nécessaire à une meilleure efficacité.
Compétences techniques
Bonne expression écrite et orale
Maîtrise des techniques et des outils d'approche, d'entretien,
Diverses Taches liées aux suivis RH ( contrats, visites medicales, AM /AT,.)Capacité d'adaptation
Maitrise des logiciels informatiques: Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook
Base d'anglais conversationnel