Chargé de mission (H/F)
Offre publiée le 04/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H (35H)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- MANPOWER
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, une école située au Sud de Rennes, un Chargé de mission SIRH (H/F) pour un CDD en démarrage à septembre 2024.
Lieu de travail
35 - Bruz (Code postal 35170)
Description de l'offre
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, une école située au Sud de Rennes, un Chargé de mission SIRH (H/F) pour un CDD en démarrage à septembre 2024.
L'équipe RH de cette école est composée de 3 personnes et pour répondre à un changement de Système d'Information RH, la structure a besoin de renforcer son équipe.
Vos missions :
Contribuer au déploiement de la nouvelle solution paie et des interfaces liées
Contribuer à l'élaboration du règlementaire de paie et de l'administration du personnel
Identifier et résoudre les points bloquants en amont de la migration
Préparer, contrôler et saisir les données dans les tableaux de bords
Identifier et s'assurer des prérequis à la mise en œuvre des interfaces
Réaliser la migration de logiciel avec la DRH et réaliser les contrôles et ajustements nécessaires
Contribuer au suivi du projet avec le prestataire
Contribuer en amont et en aval de la migration à la production améliorée de la paie et de l'administration du personnel
Mise à jour des paramètres de paie
Récolte, calcul, saisie et contrôle des éléments variables de paie
Contrôle et édition des bulletins de paie
Gestion des obligations déclaratives
Gestion des fins de contrats
Gestion des compteurs congés payés, des arrêts maladies, etc.
Contribution à l'amélioration continue des processus et modes opératoires
Lieu du poste : Bruz
Temps de travail : du lundi au vendredi en journée
Télétravail : 1 fois par semaine
Rémunération selon expérience : entre 30k et 34k
10 RTT par an
Possibilité de déjeuner sur place avec la mise à disposition d'une cuisine
Vous êtes issu.e d'une formation en tant que Gestionnaire de Paie et disposez de minimum 2 ans d'expérience dans le métier ?
Vous êtes technicien.ne paie mais aussi coordinateur.trice de projet ?
Vous avez eu l'occasion de travailler en mode projet sur des chantiers SIRH ?
Votre utilisation de l'outil Excel n'est plus à démontrer, les fonctionnalités de type import/export, tableaux croisés dynamiques, formules si, . n'ont plus de secret pour vous ?
Votre connaissance de SILAE Paie est acquise ?
Les réglementaires de paie vous les maîtrisez et savez les appliquer ?
L'organisation LEAN avec un travail dans l'intelligence collective c'est ce que vous recherchez ?
Enfin, vous avez le rôle de facilitateur.trice et savez travailler dans la transparence dans vos échanges ?
Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions et que le poste vous intéresse ? Cliquez, Postulez.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180PCLD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines
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