Offre d'Emploi en Alternance: Chargée de Développement Commercial (H/F)
Offre publiée le 04/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H (35H)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- % selon l'âge de l'apprenti/e
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
Entreprise
- Employeur
- TOP PADEL
- Secteur d'activité
- Gestion d'installations sportives (Code NAF 93.11Z)
Lieu de travail
31 - PLAISANCE DU TOUCH (Code postal 31830)
Déplacement
Jamais
Compétences nécessaires
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Description de l'offre
Objectif : Rejoignez une équipe jeune et passionnée.
Missions :
- Accueil et Service Client : Accueillir et orienter les membres et visiteurs, répondre à leurs besoins, et garantir une expérience client exceptionnelle.
- Création et Développement de Réseaux : Établir des relations avec des communautés locales, entreprises, et associations pour promouvoir le padel et élargir la base de membres.
- Développement des Sponsors et Partenaires : Identifier, négocier, et gérer des partenariats stratégiques avec des sponsors pour renforcer la visibilité et les ressources du club.
- Gestion du Bar et des Installations : Superviser le bar, assurer la gestion des stocks, organiser des offres promotionnelles, et veiller au bon fonctionnement des installations.
- Mise en Place et Développement d'Événements : Concevoir, organiser et promouvoir des événements divers (tournois, stages, ateliers) pour animer la vie du club et attirer de nouveaux membres..
- Vente et Promotion des Services : Promouvoir les offres d'abonnement, les cours de padel, et les événements auprès des membres et prospects pour maximiser les revenus du club.
- Fidélisation des Membres : Développer des programmes de fidélité, organiser des événements exclusifs, et maintenir une relation de proximité avec les membres pour les encourager à renouveler leur adhésion.
- Analyse et Reporting : Suivre les performances des actions menées (nombre de nouveaux membres, satisfaction client, retours sur les événements), analyser les résultats et proposer des améliorations.
- Innovation et Développement de Projets : Proposer de nouvelles idées et initiatives pour améliorer l'expérience client, développer de nouvelles activités ou services, et anticiper les tendances du marché.
- Veille Concurrentielle : Étudier les tendances du marché du padel et les actions des clubs concurrents pour ajuster la stratégie du club.
- Formation et Encadrement : Encadrer et former des stagiaires ou bénévoles, partager vos compétences et participer au développement de l'équipe.
Profil Recherché :
Qualités : Dynamique, créative, organisée, avec un excellent sens du relationnel et une passion pour le sport.
Formation : En cours de formation en commerce, management sportif ou similaire.
Expérience : Une première expérience en gestion de projet, événementiel, ou relation client serait un plus.
Autres : Motivation à intégrer une équipe mixte.
Avantages :
- Rejoindre un club en pleine expansion.
- Opportunité de contribuer activement à l'essor du padel.
- Développement personnel et professionnel avec des missions variées et enrichissantes.
- Participation à une aventure humaine au sein d'une équipe dynamique et soudée.
Comment Postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@toppadel.fr. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180PBTQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement local (Code ROME : K1802)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de développement économique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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