Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger C - Poids lourd

Entreprise

Description de l'offre

Rattaché à la Directrice de la formation client, vous réalisez les formations à la conduite auprès de nos clients et de nos salariés.

Pour cela vous effectuez les missions suivantes :

Dispenser des formations à la conduite, la sécurité et autres (FCO, CACES etc.) auprès des clients et des salariés de notre Groupe.
Préparer et gérer la partie administrative des formations.
Etre garant de l'état et de la disponibilité du matériel pédagogique.
Elaborer et présenter des contenus pédagogiques.
Réaliser des analyses statistiques et financières en amont et en aval des formations.
Aide au chiffrage des relevés de travaux.
Analyser les pièces facturées et les règlements opérés dans le cadre des sinistres.
Accompagner nos collaborateurs lors de la présentation des véhicules chez les clients.
Pratiquer une veille juridique en matière de circulation routière et de règlementation des véhicules.
Être polyvalent sur les dossiers PV et contraventions.
Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que formateur auto-école, ou disposez de connaissances routières PL/SPL et du BEPECASER groupe Lourd.


Dynamique et disponible, vous avez le sens du service et savez gérer les priorités.

Vos compétences techniques, votre rigueur et votre autonomie vous permettent d'être rapidement opérationnel.

Fréquents déplacements à prévoir en France et à l'International.

La maitrise de l'anglais est indispensable, la maitrise d'une autre langue étrangère serait très appréciée.

Quels sont les avantages pour ce poste ?

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, crèche d'entreprise, CET, PEE & PERCOL.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !