Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 1767.0 Euros à 1768.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Notre futur talent ?

Jessica et William cherchent un Sales Assistant (F/H) pour compléter l'équipe commerciale d'Airplane.

Votre objectif sera d'assurer le support administratif et logistique des étapes du processus de vente Airplane et d'assurer l'accueil des clients sur site.

Le profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : Rigueur, Solidarité, Efficacité.

Vos missions, si vous les acceptez, seront notamment :

- Gérer les départs (PAF, plan de vol, fuel, ballast, APRS,.) et les arrivées des avions ;

- Assurer l'aide logistique dans le cadre des visites clients ;

- Préparer les supports de présentation société pour répondre aux appels d'offres (agrément maintenance, CA, informations clés sur les entreprises,.) ;

- Récupérer les informations clients afin de rédiger l'offre commerciale (MSN, scope, livrée peinture) ;

- Récupérer les informations en interne (chiffrage technique, liste des approvisionnements) ;

- Rédiger les offres commerciales de peinture et de maintenance avant validation par la direction ;

- Envoyer les offres aux clients ;

- Participer occasionnellement à des salons professionnels ;

- Assurer la gestion des chantiers peinture VIP (gestion des départs et arrivées de l'avion, daily report, coordonné relations avec clients, partenaires et paint project manager) ;

- Rédiger les procédures du service commercial (accueil clients, daily report, réponses à demande client, acteurs de la rédaction de l'offre,.) ;

- Assurer la production des éléments pour l'encours commercial et la participer à la réunion ;

- Contribuer au tutorat et à la montée en compétences des salariés (CDI, CDD, alternant, stagiaire).

Votre profil ?

Le domaine de l'aéronautique vous attire, vous aimez la polyvalence, êtes doté d'un fort sens du relationnel.

Capable de gérer les imprévus, la réactivité est votre point fort.

Organisation, rigueur et motivation à toute épreuve vous permettront de réussir dans une PME en pleine évolution qui attend sa nouvelle perle rare

Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et maitrisez l'anglais (écrit et oral).

Et si nous parlions de votre recrutement ?

Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. Un entretien téléphonique de préqualification avec Lucie de l'équipe recrutement

2. Un entretien en physique avec Jessica, VP Sales et Lucie.

Le poste est à pourvoir en CDI !

Rémunération selon profil, mutuelle famille et prévoyance prises en charge à 100%

Fly to success