Chef d'équipe de maintenance froid, climatisation et plomberie (H/F)
Offre publiée le 04/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H (35H)
- Expérience
- 10 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
Entreprise
- Employeur
- AIRALIS
- Secteur d'activité
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (Code NAF 43.22B)
Lieu de travail
59 - VILLENEUVE D ASCQ (Code postal 59491)
Déplacement
Quotidiens Zone régionale
Compétences nécessaires
- Contrôler l'étanchéité Exigé
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques Exigé
- Réaliser un diagnostic technique Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation Exigé
- CACES catégorie A et B Exigé
- Habilitation électrique HOV B2V BR Exigé
- Habilitation Froid Catégorie 1 et 2 Exigé
- Habilitation montage démontage échafaudage roulant Exigé
Description de l'offre
Nous sommes une PME en forte croissance, spécialisée dans l'installation d'équipement CVCD et plomberie dans les secteurs tertiaire et industriel. De beaux chantiers sont en phase de lancement très prochainement.
Nous disposons d'une forte notoriété grâce à la qualité de nos prestations en travaux mais aussi en maintenance / dépannage. Nous sommes une entreprise à taille humaine, avec une ambiance familiale et un management de proximité, avec pour maîtres-mots transparence et honnêteté.
Nous recrutons un Chef d'Equipe Travaux CVC H/F pour un poste en CDI.
Description du poste
Rattaché à un responsable d'affaires ou superviseur travaux, vos principales missions seront les suivantes :
Pose d'appareillage, raccordement, mise en service des installations CVC et plomberie
Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe, y compris les intérimaires,
Superviser l'organisation des travaux
Contrôler la qualité du travail de votre équipe
Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
Gérer le matériel sur le chantier et son approvisionnement
Lire des schémas électriques de câblage, des notes de calcul
Savoir rapporter l'avancement de chantier à votre supérieur opérationnel
Proposer des solutions techniques face aux différents imprévus
Assurer la gestion de l'éventuelle activité de sous-traitants
Veiller au respect du temps alloué à chaque chantier qui vous est confié
Participer aux réunions de chantiers
Chantiers de 3 semaines à 3 mois
Salaire motivant en relation avec votre expérience + Panier repas + Indemnités transports + Primes + Véhicule
L'avis du recruteur : Dirigeants dynamiques à l'écoute de ses équipes, qui laissent la chance, bonne ambiance de travail, forte croissance de l'entreprise.
Description du profil
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables pour ce poste :
Une expérience professionnelle de deux à cinq ans en gestion d'équipe Chauffage Ventilation Climatisation ou en tant que plombier qui souhaite évoluer vers le CVC
Détention de l'attestation d'aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes Catégorie 1
Détention de l'attestation d'aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes Catégorie 2
Détention de l'habilitation CACES
Détention de l'habilitation électricité catégorie HOV B2V BR
Détention de l'habilitation montage démontage échafaudages roulants
Permis B
Possession d'une autorisation légale de travailler en France
Vous disposez d'une solide capacitée d'adaptation et faite preuve d'initiative. Vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en équipe.
Votre savoir-être : rigueur, autonomie, courage, proactivité, goût des responsabilités, sont des atouts essentiels à la bonne réussite de votre collaboration dans notre entreprise.
Rémunération : 28 - 32 K
Note finale : Une ambiance de travail conviviale tout en restant professionnelle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180MXGD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Frigoriste (Code ROME : I1306)
Autre appellation de l'offre : Chef d'équipe de maintenance en froid et climatisation
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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