GESTIONNAIRE RH F/H (H/F)
Offre publiée le 04/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H (35H)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- selon expérience
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour enfants en difficultés (Code NAF 87.90A)
Lieu de travail
31 - FLOURENS (Code postal 31130)
Compétences nécessaires
- Législation sociale Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement Exigé
Formations nécessaires
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Licence RH ou DROIT SOCIAL
Description de l'offre
L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte 83 établissements et services sur la région Occitanie et près de 2700 salariés.
Afin d'appuyer la Direction Générale et d'accompagner les Directions de filière et d'établissement, nous recherchons, pour le service des ressources humaines du siège social, un gestionnaire RH (H/F).
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du DRH et de la DRH Adjointe, au sein du Pôle RH au Siège de l'Association composée de 10 personnes, vos principales missions sont les suivantes :
- Contribuer à l'élaboration du plan de formation du compte «inter-établissements» mutualisé et assurer sa mise en œuvre en lien avec la Responsable du Centre de Formation de l'ANRAS
- Décliner le budget prévisionnel des projets de formation, dans le respect des différentes enveloppes associatives (CIFA inter-établissements, FMB, ProA.) et monter les dossiers de financement en lien avec l'OPCO
- Préparer les réunions des différentes commissions formation (Directions et CSE) et établir les comptes-rendus
- Prendre contact avec les organismes de formation et assurer l'organisation matérielle des formations
- Assurer une information sur les évolutions liées à la formation professionnelle et les dispositifs de formations
- Aider à l'optimisation de la conception des 42 Plans de Développement des compétences de l'Association
- Accompagner les Directions et interlocuteurs RH dans les dossiers de rupture du contrat de travail (démission, licenciement, rupture conventionnelle) et contrôler le respect des procédures internes
- Rédiger des courriers, contrats de travail et notes à la demande de la DRH
- Gérer les dossiers du personnel du siège social ainsi que le suivi des congés des Directeurs et Directrices de l'Association
SAVOIRS
Droit du travail et de la formation professionnelle
Connaissance du secteur des ESSMS
SAVOIR-FAIRE
Rédiger des courriers, notes, procédures
Organiser son travail au sein d'une équipe
SAVOIR-ETRE
Esprit d'équipe et sens collaboratif
Organisation / Adaptation aux situations
Disponibilité
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180MVYV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
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