Infirmier (ière) D . E . (H/F)

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Offre publiée le 04/09/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Selon convention (Coefficient 477)
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Logo LA MAISON DE LA BIEVRE

Employeur
LA MAISON DE LA BIEVRE

Située à Cachan dans le quartier de «la Plaine», la Maison de la Bièvre bénéficie d un environnement privilégié. Un jardin et une terrasse vous attendent dès les premiers beaux jours. Dans un cadre de qualité, l EHPAD assure le confort et la sécurité des personnes âgées. Un PASA est proposé à quatorze aînés atteints de la maladie d Alzheimer et de pathologies apparentées. Notre objectif est de répondre aux besoins des personnes fragilisées tout en sauvegardant leur autonomie.

Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)

Lieu de travail

94 - CACHAN (Code postal 94230) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Distribuer ou administrer des médicaments
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    infirmier
    Obligatoire le diplôme d'Etat.

Description de l'offre

Missions et activités principales

Il (elle) a notamment pour missions :

Missions vis à vis des résidents

Assure la qualité de la prise en charge des résidents par l'évaluation continue de leur état de santé:
- observation clinique, analyse de la situation des soins, surveillance de l'état de santé du résident
- gestion des situations d'urgence vitale en sachant alerter le médecin au moment pertinent
- application des prescriptions médicales : analyser, organiser, réaliser puis évaluer les soins infirmiers
Participe à l'ensemble des activités de prévention en collaboration avec le médecin coordonnateur

Accompagne la fin de vie : évalue la douleur, propose et/ou met en place des actions de soins palliatifs

Coordonne l'ensemble des soins pour chaque résident :

- dossier résident : mise en place et suivi des dossiers des résidents
- coordination des interventions des partenaires médicaux et paramédicaux
- information des familles

Gère les traitements des résidents :

- distribution des médicaments : assure la qualité et la sécurité du circuit des médicaments de la
préparation à la distribution et au contrôle des prises
- gestion des prescriptions en lien avec les médecins traitants, spécialistes ou hospitaliers, le médecin
coordonnateur et l'infirmier coordinateur
- respect des protocoles mis en place

Est force de proposition pour améliorer les conditions de vie des résidents :

- développement des projets de qualité afin de retarder le glissement et l'installation de la dépendance
- participation aux projets d'animation

Missions vis à vis de l'équipe soignante et des personnels intervenant directement auprès des résidents
Accompagne et supervise le travail des aides-soignants, des aides médico-psychologiques, des agents
de soins et des agents d'accompagnement
- Organisation et évaluation de la qualité des soins
- Mise en place d'objectifs particuliers en fonction des situations rencontrées
- Encadrement des actions du personnel aides-soignants et auxiliaires dans le respect des limites de la
qualification de chacun
- Evaluation et contrôle des tâches confiées au personnel auxiliaire (réparties en fonction des capacités et
des compétences propres à leur poste)
- Garantie de la continuité et de la permanence de prise en charge par la supervision et encadrement des
transmissions orales et ciblées inter équipes, avec l'infirmier coordinateur
- Validation et report des transmissions réalisées par les différents intervenants au directeur et au
médecin coordonnateur, avec l'infirmier coordinateur
Suit et encadre des stagiaires

Relations professionnelles

- H i é r a r c h i q u e s

L'infirmier est placé sous l'autorité directe de l'infirmier coordinateur.

- F o n c t i o n n e l l e s

Avec le médecin coordonnateur:

Le médecin coordonnateur indique à l'infirmier les modalités de prises en charge médicale au sein de
l'établissement et lui apporte l'aide nécessaire dans l'application de celles-ci

Avec l'équipe des infirmiers, des aides-soignants et des aides médico-psychologiques:

Les infirmiers coordonnent leurs actions entre eux et s'apportent conseils et aides mutuels

Avec les intervenants libéraux:

L'infirmier coopère avec les intervenants libéraux (médecins, kinésithérapeutes.) dans le cadre des consignes
données par sa hiérarchie.

Horaires : 9h-17h

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180MRBM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (Code ROME : J1506)

Autre appellation de l'offre : Infirmier / Infirmière de soins généraux

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