Élagueur-Grimpeur (h/f)
Offre publiée le 03/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H (35H)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1767.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- IZIWORK
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
34 - Baillargues (Code postal 34670)
Description de l'offre
Expert(e) en taille, vous savez monter aux arbres et en prendre soin ?
À propos de la mission
En tant qu'expert(e) en taille, vous serez responsable des tâches suivantes :
- Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres.
- Réaliser ponctuellement des travaux forestiers.
- Faire respecter les consignes de sécurité.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 767 EUR - 2 000 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 138,07EUR - 2 420,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité repas / trajet
- Prime annuelle sur objectifs
Profil recherché
- Titulaire d'une Certificat de Spécialisation Arboriste Grimpeur
- Détenteur des Caces Nacelle 1B et 3B (R486)
- Maîtrise les techniques de la taille
- Adepte du travail en équipe
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- CACES Nacelle 1B PEMP R486
- CACES Nacelle 3B PEMP R486
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180MGHC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Élagueur / Élagueuse (Code ROME : A1201)
Autre appellation de l'offre : Élagueur-grimpeur / Élagueuse-grimpeuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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