Directeur(trice) des études pour le CAFOP (76) Seine Maritime (H/F)
Offre publiée le 03/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H (35H)
- Expérience
- 5 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2732.78 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
Entreprise
- Employeur
- RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
- Secteur d'activité
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale (Code NAF 84.12Z)
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Lieu de travail
76 - MONT ST AIGNAN (Code postal 76130)
Formations nécessaires
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Description de l'offre
Le CAFOP de Normandie assure les missions de "formation et professionnalisation", de "recherche et développement/innovation" qui inclut la digitalisation et la multimodalité, et de "prestation/partenariat et accompagnement" au service de la formation professionnelle et pour tous les acteurs du GRETA et de l'IFPRA (dont VAE et apprentissage).
Le directeur ou directrice des études est responsable du CAFOP, sur la base des orientations fixées par le DRAFPIC et accompagne le développement des compétences et l'évolution de l'offre du réseau.
Il intervient dans le cadre de la politique académique et de l'EAFC pour :
-Piloter la formation et la professionnalisation des personnels, la formation initiale et continue des conseillers en formation continue
-Conseiller en matière d'ingénierie, de prestations et d'innovation en s'appuyant sur les compétences des acteurs (CFC, responsables de pôles, inspecteurs...)
-Encadrer la mutualisation des ressources pédagogiques correspondant aux priorités académiques
Une expérience significative dans les fonctions de conseiller en formation continue est attendue, avec des compétences expertes sur l'ingénierie de formation, pédagogique et de parcours. Une expérience en management de structure et une activité menée à un niveau académique sont appréciables.
Conditions particulières d'exercice :
Mobilité sur l'ensemble de la région académique Normandie et pour des réunions académiques.
Lieu d'exercice : CAFOP - Mont-Saint-Aignan (76)
Profil recherché :
Compétences opérationnelles :
-Manager des équipes en particulier des équipes de groupes-projet
-Conduire et suivre des projets dans le champ de l'éducation et la formation tout au long de la vie.
-Évaluer, détecter et gérer des compétences
-Conduite d'entretien
-Accompagner les changements dans l'organisation du travail
-Maitrise de la démarche Qualité et amélioration continue
-Connaitre l'organisation des GRETA
Compétences comportementales :
-Sens du leadership
-réactivité, disponibilité
-Sens de l'innovation et de la créativité
-Rigueur, méthodologie, organisation
-sens du relationnel, et de la communication
-capacités rédactionnelles, analyse et synthèse
-discrétion et confidentialité : obligation de réserve
-diplomatie
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180LGHJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Formateur / Formatrice (Code ROME : K2111)
Autre appellation de l'offre : Concepteur(trice) organisateur(trice) en formation
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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