Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Recouvrement des loyers et charges Exigé
• Actualiser les informations mises à la disposition d'un public Exigé
• Établir un bail immobilier Exigé
• Gérer des réclamations et litiges Exigé
• Gérer la trésorerie, le recouvrement Exigé

Description de l'offre

The Best Partner est une agence immobilière dynamique et en pleine croissance, située à Montpellier & Valras. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l'immobilier ( Transactions, Locations, Gestion courte durée & longue durée, syndic), l'assurance, l'expertise patrimoniale et proposons à nos clients une gamme complète de services, allant de la transaction à la location en passant par l'assurance, les conseils juridiques patrimoniaux à la gestion de copropriétés.
Nous visons à 2 ans d'avoir 10 agences sur l'Hérault et l'Aude.


Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre activité d'administration de biens.

Poste à pourvoir dès que possible.


Missions principales :

Chargé-e de gestion locative (principalement location saisonnière)
Formation assurée par l'employeur si la personne correspond au profil suivant :
Bilingue anglais et notions correctes d'allemand (doit pouvoir suivre une conversation).
Si possible déjà une expérience dans l'accueil de locataires (camping ou hôtel).
A l'aise avec les outils informatiques.
Maîtriser les réseaux sociaux.
Horaires : Du lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h (un jour de congé en semaine).
Attention : pas de vacances entre le 15 juin et le 15 septembre mais horaires diminués hors saison.

Compétences requises
Pouvoir estimer un bien en location annuelle ou saisonnière.
Actualiser les informations mises à la disposition du public.
Analyser les demandes de locations et les traiter.
Gérer un planning de vacances de logements.
Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents.
Établir un bail immobilier.

CDI à temps plein selon profil
Salaire attractif en fonction de l'expérience
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Congés payés et RTT
Possibilité de formation

Evolutions possibles
Statut Cadre
Responsable Agence


Pour postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par e-mail.
Nous attendons avec impatience votre candidature !