Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Produits textiles et habillement
• Techniques pédagogiques
• Contrôler l'état des stocks
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Exigé
• Organiser, aménager un espace de vente Exigé
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service Exigé

Description de l'offre

Vous serez chargé(e) de gérer le développement de l'activité du magasin en coordonnant l'ensemble des activités :
commerciales, managériales et financières.
Vous managez une équipe de vente et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'enseigne.

Activités principales :

Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente :
- garantir la qualité des services aux clients
- garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne
- appliquer la politique commerciale de l'enseigne
- organiser la journée de vente.

Gérer la gestion du point de vente :
- analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaires
- assurer le reporting de l'activité
- gérer la gestion des stocks et superviser les commandes
- assurer la gestion administrative et financière du point de vente
- organiser et participer à l'organisation des inventaires.

Manager les équipes :
- participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration
- contrôler la qualité du travail des équipes
- assurer le suivi administratif du personnel en lien avec les ressources humaines dans le respect de la législation du droit du travail
- développer les compétences du personnel du point de vente
- animer ses équipes commerciales
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.