Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2800.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Formation puéricultrice requise
• permis B

Description de l'offre

À propos de nous :
Le Conseil départemental de l'Hérault, acteur majeur de la politique locale, s'engage activement pour le bien-être et le développement harmonieux de ses habitants. Parmi ses nombreux services dédiés à l'accompagnement des familles, la Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMI) joue un rôle crucial. Cette direction met en œuvre des politiques de santé publique et de soutien aux familles, en particulier à travers la formation des assistants maternels agréés. La DPMI œuvre en étroite collaboration avec d'autres services départementaux et partenaires locaux pour garantir la meilleure qualité de service aux enfants et à leurs parents.

Vos missions :

En tant que formateur assistants maternels, vous interviendrez sur diverses missions :

Formation des Assistants Maternels :
Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique départementale en matière de formation des assistants maternels agréés. Vous serez responsable de l'animation des réunions d'information préalables à leur agrément et d'une partie de leur formation obligatoire, notamment les modules d'analyse des pratiques. De plus, vous contribuerez à l'élaboration et à la mise à jour des outils pédagogiques utilisés pour ces formations.


Collaboration et Réseau :
Vous travaillerez en réseau sur votre territoire, collaborant étroitement avec d'autres formateurs et partenaires pour garantir la cohérence des actions.

Plusieurs déplacements par mois sont à prévoir à Béziers.

Profil recherché :

Un-e professionnel-le rigoureux-se, organisé-e et doté-e d'une solide expérience en puériculture. Vous devez avoir une bonne maîtrise des méthodologies d'évaluation, des règles d'hygiène et des protocoles de soins dans le domaine de la petite enfance. Un sens aigu de la pédagogie, de la communication et du travail en équipe est indispensable. Diplôme de puériculteur.trice obligatoire , ainsi qu'une volonté de se former ou une expérience en tant que formateur.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Restaurant administratif sur place avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

Garages sécurisés pour les vélos, motos et trottinettes.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la protection et l'accompagnement des familles et des enfants. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, tout en contribuant à des projets ayant un impact réel sur la société.

Postulez dès maintenant !