Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 3269.0 Euros à 5500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  médecine générale

Description de l'offre

Le Pôle veille sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : un accueil de jour, un accueil de nuit (35 places), un taxi social, des lits halte soins santé (25 places), un centre d'hébergement d'urgence de 17 places (Milada), un tiers-lieu alimentaire, une équipe de maraude d'intervention sociale et éducative, une équipe mobile campements illicites.

Géré par une quarantaine de professionnels et 3 chefs de services, ce pôle se constitue comme étant un premier pallier de sortie d'exclusion grâce à ses dispositifs d'aller-vers et à ses structures d'accueil et d'hébergement à bas seuil.

Il propose des alternatives à la rue (hébergement, accompagnements, accueil quotidien) pour lutter contre l'errance et toutes ses conséquences grâce notamment à un maillage partenarial riche et étoffé.

Sa mission principale est « d'aller vers » en étant en proximité des plus exclus pour les raccrocher à un accompagnement médico-social et les inscrire dans une logique de parcours d'insertion ou de réinsertion sociale.

Pour le service des Lits Halte Soins Santé, le Pôle Veille Sociale recherche un médecin (H/F) qui exercera ses missions sous l'autorité de la Direction du Pôle Veille Sociale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Prévenir et diagnostiquer les pathologies
- Réaliser les soins aux bénéficiaires accueillis au sein de la structure, en collaboration avec l'équipe du LHSS (Cadre de santé, Intervenants médico-sociaux), dans le respect de la politique qualité de l'établissement.
- Le médecin responsable du LHSS est en charge notamment :
- De l'avis médical rendu au sein de la Commission d'Admission ;
- Du diagnostic médical lors de l'accueil du bénéficiaire ;
- Des prescriptions ;
- Du suivi des soins et traitements et de leur continuité.

COMPETENCES REQUISES :

- Analyser / Evaluer la situation clinique du bénéficiaire et en tirer les conclusions nécessaires (traitement, consultation chez un autre médecin spécialisé).
- Appliquer et garantir le respect du droit de la santé (secret médical, droit et devoir des bénéficiaires).
- Apporter son expertise médicale aux différents professionnels de santé.
- Utiliser et expliquer les modes d'accompagnement des actes médicaux (grille de codification Sécurité Sociale).
- S'adapter et adhérer à l'organisation interne de l'Association.
- Appliquer les procédures et les protocoles adéquats.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (bénéficiaires, équipes, partenaires, etc.).
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances théoriques et techniques du métier exercé.
- Utiliser les Techniques de l'Information et de la Communication.
- Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité, tant avec les équipes qu'avec les personnes accueillies.
- Etablir des relations professionnelles de confiance et d'efficacité avec la Direction de pôle.

CONDITIONS :

Doctorat en médecine
DESC (Diplôme d'Etude Spécialisée Complémentaire) général
Inscription au tableau de l'Ordre des médecins
CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté.