Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

3 An(s)

Salaire

selon profil

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Méthodes de transaction immobilière
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• Valoriser un bien immobilier

Description de l'offre

Description du poste

Votre rôle consistera principalement à accompagner les équipes des Résidences Services Sénior dans l'atteinte de leurs objectifs taux d'occupation et chiffre d'affaires.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

* Elaborer et piloter des plans d'actions commerciaux en lien avec la performance de l'activité (intervention sur site et à distance)
* Développer et animer le réseau des prescripteurs locaux (professionnels du secteur du médico-social, professionnels de l'immobilier, commerces de proximité, tissu associatif local, club du 3ème âge.)
* Accompagner les équipes dans le bon suivi et le pilotage de l'outil CRM (Qualification des leads, base et actions prescripteurs, anticipation de l'activité.)
* Assurer un reporting régulier des activités et des résultats commerciaux auprès de la direction.
* Anticiper et préparer la commercialisation des ouvertures.
* Accompagner les résidences dans l'organisation d'évènements en collaboration avec la direction marketing (journées portes ouvertes, salons.)
* Travailler en étroite collaboration avec les directions régionales et les services supports.


Qualifications

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en commerce, immobilier, gestion ou équivalent, vous justifiez également d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur immobilier et du grand âge, où vous avez démontré votre capacité à développer et entretenir un réseau professionnel.

Vous êtes également reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités.


Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.