Encadrant, chargé de mise à disposition (H/F)
Offre publiée le 30/08/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H (35H)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2101.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
Entreprise
- Employeur
- PARTAGE 44
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
Lieu de travail
44 - NANTES (Code postal 44000)
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Exigé
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Relayer de l'information
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents
Description de l'offre
L'association PARTAGE 44 est une structure d'insertion par l'activité économique. Elle est agréée en tant qu'Association Intermédiaire. Son siège est basé à Nantes.
Depuis presque 40 ans, PARTAGE 44 mène des actions sur le territoire de Nantes Métropole : emploi, formation, logement, mobilité. Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (l'ESS), PARTAGE 44 accueille et accompagne les demandeurs d'emploi et répond aux besoins des habitants (particuliers et professionnels) du territoire.
L'encadrant chargé de mises à disposition sera affecté géographiquement sur le siège social de Nantes et pourra nécessiter des déplacements dans la métropole nantaise.
Descriptif
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la structure, par délégation de la directrice adjointe et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les activités principales sont :
*Gestion administrative
1 - Création des contrats de travail mensuels et des feuilles de présence
2 - Création et envoi des contrats de mise à disposition annuels pour les clients
3 - Assurer le renouvellement mensuel des contrats de travail
*Gestion commerciale et relation avec des clients
1 - Réception des commandes clients
2 - Identification et analyse des besoins réguliers et ponctuels des clients
3 - Etablissements des propositions tarifaires
4 - Evaluation de la satisfaction client
5 - Maintien et développement du réseau client
*Accueil et suivi des mises à disposition des salariés en parcours
1 - Positionnement des salariés en parcours sur les missions
2 - Explication des missions de travail confiées
3 - Mise à jour des plannings des salariés en parcours
4 - Suivi du bon déroulement des missions
*Mise en place et évaluation des missions
1 - Accompagnement sur site des salariés en parcours
2 - Etablissement de la fiche technique des missions
3 - Evaluation de la satisfaction des clients et des salariés
4 - Gestion des mécontentements ou litiges clients
* Mise en place d'ateliers d'initiation au ménage et repassage
1 - Création du programme de l'atelier
2 - Animation de l'atelier
3 - Evaluation des compétences acquises par les stagiaires
Profil et compétences
* Rigueur et organisation dans le travail
* Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence
* Aptitude au travail en équipe, savoir-être relationnel
* Maîtrise de l'outil informatique indispensable
* Aisance rédactionnelle
* Bonne relation clients
* Connaissance des règles de sécurité propre à l'hygiène des locaux
* Connaissance des techniques d'entretien des domiciles, des locaux et de linge (repassage)
* Autonomie, polyvalence
* Adaptabilité à un public en transition professionnelle
Serait un plus :
* Connaissance du secteur de l'insertion
* Connaissance du secteur du Service à la Personne
* Connaissance du logiciel GTA
Expérience 1ère expérience sur des postes similaires (serait un plus)
Formation BAC+2 - maîtrise de l'outil informatique
Modalités du contrat CDI
35h hebdomadaire
Horaires de travail : 8h30-12h30 / 14h00-17h00
Salaire : 2100€ brut
Poste à pourvoir dès que possible
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180HPLP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée (Code ROME : K1203)
Autre appellation de l'offre : Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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