Conseiller funéraire Itinérant H/F (H/F)
Offre publiée le 30/08/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Salaire négociable selon expérience
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Services funéraires (Code NAF 96.03Z)
Lieu de travail
41 - Blois (Code postal 41000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Identifier, traiter une demande client
- Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
- Recueillir et analyser les besoins client
- Utiliser des logiciels spécifiques
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
service funéraire
Diplôme Conseiller Funéraire
Description de l'offre
Nous recherchons notre Conseiller funéraire Itinérant H/F pour notre agence de BLOIS chez "Pompes Funèbres BOUVIER-GOURY"
Type d'emploi : CDI 35H
Rémunération négociable selon profil et expérience.
Ce poste est accessible si :
- Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes.
- Diplôme "Conseiller Funéraire" indispensable.
- Poste basé sur Blois
- Vous êtes mobile sur les secteurs de Saint-Gervais-La-Foret et Contres.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques.
Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits.
Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité.
Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public.
"Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180HFLB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère funéraire (Code ROME : K2602)
Autre appellation de l'offre : Conseiller / Conseillère funéraire
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