Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
Offre publiée le 30/08/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H (35H)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1790.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- ARSEA - ESPERANCE & SIS
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Lieu de travail
67 - SELESTAT (Code postal 67600)
Compétences nécessaires
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Formations nécessaires
- CAP, BEP et équivalents
Description de l'offre
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Nous recherchons un surveillant de nuit à temps plein pour nos services CHRS - Veille Sociale - Centre Parental de SELESTAT.
Profil du candidat :
Surveillant de nuit / Maître de Maison / Moniteur Educateur
Expérience professionnelle :
De 1 à 3 ans. Une expérience auprès d'un public relevant de la protection de l'enfant est souhaitée.
Spécificités :
Maîtrise de soi
Capacité à gérer la solitude et les horaires décalés
Capacité d'adaptation et de réactivité
Capacités relationnelles
Capacité d'écoute et d'observation
Capacité à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues
Capacité à être rassurant auprès des bénéficiaires
Capacité à travailler en équipe
Discrétion - Respect de la confidentialité
Missions :
Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et/ou du Directeur, ses activités principales sont :
1/ Garantir la sécurité et la protection des bénéficiaires et des biens
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement
- Participer à l'accueil des bénéficiaires et des tiers
- Assurer la qualité des conditions d'accueil et de vie quotidienne des bénéficiaires
- Assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la règlementation et selon les procédures propres à la structure
- Transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements
2/ Participer à l'accompagnement des bénéficiaires
- Gérer les situations d'urgence et de tension
- Apprendre et/ou transmettre aux bénéficiaires les savoir-faire de la vie quotidienne : confection des repas, entretien du linge, .
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle (cadres d'astreinte, équipe éducative, .)
- Prévenir et repérer des situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires
3/ Assurer le relais entre le jour et la nuit
4/ S'inscrire dans les missions du service et aux temps de réunion
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CCN66
- SEGUR
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Envoyer lettre de motivation et CV par mail avec la référence « Veille Sociale Espérance»
ou par courrier à ARSEA - Etablissement Espérance et SIS - 2 rue Saint Léonard 67600 SELESTAT
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180HDFB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de sécurité (Code ROME : K2503)
Autre appellation de l'offre : Surveillant / Surveillante de nuit
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