Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

6 Mois

Salaire

Annuel de 28040.0 Euros à 28041.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

Entreprise

Compétences nécessaires

• Habilitation BAFA
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  animation socioculturelle
• Bac ou équivalent
  action sociale

Description de l'offre

Le Centre Socioculturel des Moulins est une association laïque régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry (Mérande-Joppet-Les Monts) comprenant environ 6 000 habitants. Agréée centre social depuis 2002, l'association agit sur ce territoire depuis plus de 30 ans. Créée par des habitants, cette association constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Elle a pour objectif principal la participation des habitants :
- à l'amélioration de leurs conditions de vie,
- au développement de l'éducation et à l'expression culturelle,
- au renforcement des solidarités,
- à la prévention et à la réduction des exclusions.

Soutenu par la Ville de Chambéry et la CAF de la Savoie, le centre socioculturel des Moulins s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels du territoire dans le cadre d'un pacte de coopération. Ses actions s'articulent autour de 3 grands secteurs : Enfance, Jeunesse, Famille/Habitants.

L'association est reconnue, entre autres, dans ses compétences d' « Aller Vers » (notamment sur la jeunesse) et œuvre pour que les habitants soient au cœur de chaque projet.

Il est piloté par 4 coprésident.e.s qui agissent en collégialité, et une équipe de 10 salariés permanents.
Une trentaine de bénévoles sont investis sur les différentes activités (bibliothèque de rue, accompagnement à la scolarité et ateliers socio linguistiques, lieu d'accueil enfants parents.).


Missions principales du poste d'animateur.trice jeunesse

- Mettre en place, coordonner et animer des actions en direction du public jeune
- Aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public, et proposer des animations en milieu ouvert (animation de rue)
- Animer l'espace jeune : organisation, suivi et vie quotidienne
- Accompagnement des sorties et séjours collectifs jeunes : mise en œuvre avec les jeunes, organisation, accompagnement sur place.
- Accompagner les publics dans leurs démarches d'insertion sociale et de projets collectifs
- Assurer le suivi des dispositifs en direction des jeunes : PS Jeunes, Bourse Jeunes, Chantiers jeunes, Conseil Départemental Jeunes. en articulation avec les structures jeunesse du territoire
- Assurer la fonction de référent du CLAS Collège : définition du projet, mobilisation des acteurs (parents, enseignants, jeunes, bénévoles), proposition d'un accompagnement adapté et qui s'appuie sur les ressources du territoire
- Assurer la fonction « Promeneur du Net » jeunesse
- Participer aux manifestations et actions transversales en lien avec les membres de l'équipe du centre : fêtes de quartier, animations estivales, veillées, temps forts.
- Exercer des fonctions de tutorat de stagiaires

Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies dans le projet social du centre. Elles devront répondre aux enjeux structurant de l'association :
- Enjeux autour de l'accès à la culture et de la transition écologique
- Enjeux autour de la participation des habitants dont les jeunes à la vie du centre

Notre proposition

- Poste à temps plein (35h hebdomadaires annualisées) en CDI
- Convention Elisfa
- Rémunération de base 22 100 euros + 108 points de pesée du poste soit 28 040 euros brut annuel
- La prise de fonction est prévue au 8 octobre 2024.

Contraintes du poste

- Congés en dehors des vacances scolaires
- Planning variable
- Travail en soirée et week-end
- Encadrement de séjours