Chargé(H/F) de projet pour la compétence eau potable

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Offre publiée le 30/08/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1944.50 Euros à 2387.55 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Communauté de Communes des crêtes
Secteur d'activité
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale (Code NAF 84.12Z)

Lieu de travail

08 - POIX TERRON (Code postal 08430) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Socio-économie
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Concevoir et gérer un projet
  • Connaissances juridiques, financières, juridiques Exigé
  • Capacité d'analyse et de synthèse Exigé
  • Connaitre le milieu rurale

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    aménagement territoire
    Aménagement du territoire
  • Bac+5 et plus ou équivalents
    collectivité territoriale
    GESTION DES COLLECTIVITES LOCALES

Description de l'offre

Placé sous l'autorité du DGS et en collaboration avec le service finance et marché public,
vous êtes en charge de préparer la prise de compétence eau potable avec notamment les
missions suivantes :
- Mise en œuvre de la stratégie de prise de compétence définie par les élus
- Suivi des études lancées sur la quantité et la qualité de la ressource en eau
- Suivi de l'étude gouvernance et accompagnement du bureau d'études dans ses
missions avec rencontres des structures (communes, syndicats, partenaires.)
- Mise en application des préconisations retenues de l'étude de gouvernance avec
notamment le suivi des conventions de délégation avec les syndicats et la
structuration du futur service.
- Suivi des données financières et techniques à établir pour le transfert de compétence
- Mise en place d'outils de pilotage
- Animation des groupes de travail et du comité de pilotage

Le salaire est indexé sur la grille indiciaire de la fonction territoriale de la catégorie A.

Le contrat est d'une durée de 12 à 24 mois.

Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 15 octobre 2024 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Crêtes Préardennaises.

Le poste est à pourvoir entre novembre 2024 et janvier 2025.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180GYPJ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de mission développement territorial (Code ROME : K1404)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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