Gestionnaire RH (H/F)
Offre publiée le 30/08/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 37H (37H)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1989.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- AVIGNON UNIVERSITE
- Secteur d'activité
- Enseignement supérieur (Code NAF 85.42Z)
Lieu de travail
84 - AVIGNON (Code postal 84000)
Déplacement
Jamais
Compétences nécessaires
- Législation sociale Exigé
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion Exigé
- Concevoir des supports de suivi et de gestion Exigé
- Réaliser des déclarations réglementaires Exigé
Description de l'offre
La DRH est composée de 4 pôles (GPEC, Pilotage, Gestion des personnels, Qualité de vie au travail) et regroupe 22 personnes notamment chargées du pilotage de 690 emplois et de 50 M€ de masse salariale, de la gestion des carrières ou des situations professionnelles.
Missions du pôle Gestion du Personnel :
Le pôle a pour mission principale la gestion administrative et financière des personnels administratifs et enseignants (contractuels et fonctionnaires)
Missions du poste : Assurer la gestion RH d'un portefeuille d'agents
Activités principales
- Accueillir (physique et téléphonique), informer et conseiller les agents
- Créer et actualiser les dossiers des agents dans le système d'information des ressources humaines
- Produire les actes de gestion administrative des agents en fonction de leurs statuts et les faire valider par l'autorité compétente
- Vérifier les éléments ouvrant les droits à rémunération et établir les pièces requises pour le versement des droits
- Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH
- Suivre et vérifier les évolutions des droits spécifiques à la paye et à la gestion (SFT, prise en charge des transports, congés.)
- Contrôler régulièrement les saisies dans le système d'information des ressources humaines
- Auto contrôler son travail afin de déceler d'éventuelles erreurs
- Mettre à jour les fiches de procédures en s'adaptant aux évolutions du système d'information des ressources humaines
- Proposer des outils de gestion quotidienne afin de permettre le suivi des activités
- Utiliser des requêtes et des tableaux de bord
- Mettre en place des modes de classement et d'archivage accessible à tous
Spécificités liées aux postes
- Disponibilité modulable liée aux délais de traitements des demandes en fonction de la réception des dossiers
- Contraintes liées aux calendriers de gestion de paie - congés en fonction des activités liées à la paie
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 180GLRW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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