Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

6 Mois

Salaire

selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication Exigé
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Analyser les insights et les usages des consommateurs
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Concevoir et gérer un projet
• Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
• Élaborer une stratégie de marketing digital
• Mener une campagne d'e-mailing

Description de l'offre

1. Developpement Commercial :
- Gestion et développement du portefeuille clients.
- Proposer et organiser des actions commerciales.
- Conseiller et accompagner les clients de la conception à la réalisation des
projets.
- Élaboration de devis et calcul des pré-rentabilités.
- Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité.

2. Gestion Technique des Dossiers :
- Coordination technique et logistique.
- Consultation et négociation avec les sous-traitants.
- Gestion des plannings et coordination avec l'opérationnel.
- Organisation de réunions de revue de projet.

- Compétences techniques :
- Connaissance et expérience du monde de l'événementiel,
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation,
- Gestion des délais et maîtrise des outils bureautiques.
- Connaître les normes rédactionnelles, réglementaires et de qualité attendue ;
- Qualités personnelles :
- Sens du service client,
- Capacité à proposer des solutions innovantes,
- Adaptabilité avec de la gestion du stress et sens de l'organisation,
- Avoir du volontariat.


- 3 Avantages : Participation, prime vacances, mutuelle, indemnités transport, possibilité
d'évolution avec avantages matériels.