Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Rémunération selon profil

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Indicateurs de suivi d'activité Exigé
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Exigé
• Déterminer des mesures correctives Exigé
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Le groupe Menicon est le premier fabricant japonais de lentilles de contact et assure la distribution de ses produits dans plus de 85 pays dans le monde. Il intègre tout l'univers des lentilles de contact depuis la recherche sur les matériaux et géométries jusqu'à la fabrication des lentilles, des solutions d'entretien et d'autres dispositifs médicaux et instruments.

Menicon SAS, première filiale internationale de la maison-mère japonaise déploie ses activités stratégiques en France et dans plus de 10 pays européens pour les années à venir.

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) de gestion en CDI au sein du Service du service Finances, à Villepinte (Paris Nord II), à 8 min de marche du RER B Parc des expositions.
Si vous optez pour le véhicule, une place de parking sera à votre disposition.

RÔLE ET MISSIONS :
Suite à l'acquisition d'une filiale, et dans le cadre du développement de l'activité du groupe, nous recherchons notre futur Contrôleur de Gestion (F/H).
Il s'agit d'une création de poste.

Directement rattaché(e) au Directeur Financier, notre futur Contrôleur de Gestion (F/H), aura pour missions principales de :

Suivre l'activité des filiales françaises nouvellement acquises en :
- finalisant le reporting financier du groupe Menicon (communication étroite entre les filiales françaises et le siège de Menicon Japon)
- analysant les activités des filiales françaises (ventes, dépenses et trésorerie)
- analysant les filiales françaises dans la création et le suivi du budget (ventes, P/L, trésorerie)
- gérant les projets de développement de business des filiales françaises
- réalisant les communications avec Menicon Japon

Supporter la Division Financière sur les autres sujets financiers et comptables en :
- préparant ou en analysant les données
- travaillant et en étant force de propositions sur différents sujets (ex : implication d'un nouveau système ou d'une nouvelle réglementation pour l'entreprise, etc.)
- comprenant les procédures et flux de travail de la division ; back-up mutuel à assurer
- améliorant l'efficacité de la division (ce poste pourra inclure des missions de comptabilité opérationnelle)

PROFIL RECHERCHE

Issu(e) d'une formation supérieure, Bac +5 (Master en Finance, Contrôle de Gestion / Comptabilité) ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le Contrôle de Gestion Opérationnel et/ou en comptabilité et/ou audit.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse et votre leadership sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
Reconnu pour votre aisance relationnelle, vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés.
L'anglais est vrai plus pour ce poste, dans le cadre des différents échanges prévus avec le siège de Menicon Japon.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel) et êtes à l'aise dans l'analyse des données.

REMUNERATION / AVANTAGES

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI au plus tôt ;
Statut : Cadre - Forfait 218 jours - Convention collective de la Métallurgie

Possibilité de 2 jours de télétravail/semaine en fonction des compétences, de l'autonomie, à l'issue de la période d'essai.

Lieu de Travail : Site de Menicon SAS - Villepinte

Déplacements réguliers à prévoir sur Paris

Rémunération (selon profil) :
Fixe + Prime de vacances / Prime de fin d'année (équivalent 13ième mois) + Prime sur objectifs
Epargne salariale (participation / intéressement)
Prise en charge à 50% du titre transport
Carte tickets restaurant - 11.97€/jour travaillé (prise en charge à 60% employeur)
Mutuelle familiale (60% de prise en charge employeur)