Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1958.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

A - Moto B - Véhicule léger

Entreprise

Compétences nécessaires

• Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne en structure
• Titre professionnel assistant de vie aux familles
• Créer une relation de confiance
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter la confidentialité des informations
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  auxiliaire vie sociale
• Bac ou équivalent Exigé
  service à la personne

Description de l'offre

Au sein du CCAS, la direction des services aux seniors contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences seniors, 1 SPASAD (comprenant : le pôle auxiliaire de vie/aide à la vie, le pôle repas à domicile et téléassistance, le pôle soins infirmiers à domicile) et un service aide sociale.
Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, vous veillez à leur bien-être au sein de l'établissement. Vous assurez l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux.

Activités:
Rôle d'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et de vigilance à la situation et à la sécurité des personnes et de l'établissement
Effectuer une aide aux actes de la vie quotidienne
Aider à l'habillage et au déshabillage de la personne
Aider une personne dépendante en lien avec l'aide-soignante sur l'avis de l'infirmière coordinatrice ou de l'équipe infirmiers
Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
Etablir une relation d'aide en stimulant l'autonomie des personnes
Etre attentif aux signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées
Adopter une attitude bienveillante et respectueuse à l'égard des résidents, assurer leur confort
S'assurer de la sécurité des résidents en respectant les consignes de sécurité et les protocoles et notamment transmettre les informations sur l'état général du résident et sur les évènements particuliers en tenant compte de l'urgence et participer à la mise en œuvre des différents plans de prévention
Participer à la sécurité du bâtiment en appliquant les protocoles et consignes
Tracer l'activité via une transmission écrite et/ou orale

Service restauration:
Réaliser les préparations culinaires simples requises pour le service restauration en appliquant les normes d'hygiène
S'assurer des régimes prescrits et des textures modifiées ou non de la personne
Assurer le service en salle, en respectant les demandes des résidents
Porter une grande attention à la convivialité du repas
Mettre en place la salle à manger des étages
Dresser le couvert en veillant à l'adaptation aux besoins des résidents
Desservir les tables, nettoyer la salle, les tables, le sol, les chaises, etc.
Surveiller les repas livrés dans les étages (normes HACCP) en respectant les consignes de la cuisine

Participation au projet d'établissement, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents

Profil requis et compétences:
Vous êtes titulaire d'un DEAVS de préférence - BAC Pro service à la personne - BEP Carrières sanitaires et sociales ; à défaut BEP Bioservice dominante maintenance et hygiène des locaux avec expérience significative auprès des personnes dépendantes.
Vous êtes en capacité de transmettre des informations simples sur les résidents. Vous savez respecter les consignes et rendre compte de votre activité, prendre des initiatives à bon escient.
Vous possédez des aptitudes aux relations humaines notamment avec les personnes âgées : respect de la personne, prise en compte des besoins, capacité d'adaptation et sens de l'accueil envers les résidents et/ou leurs familles. Vous appréciez travailler en équipe.
Vous disposez d'une bonne maîtrise de vous, du sens de l'observation, des responsabilités, de conscience professionnelle, discrétion, respect du secret professionnel, probité.

Temps de travail défini selon les besoins du service et vos disponibilités. Travail le week-end et jours fériés selon le cycle de travail.
Port obligatoire des EPI selon l'activité
Manipulation et port de matériels sensibles
Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation. Interventions dans le cadre du protocole sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS)